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情報・通信業界の企業 20代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、20代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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- 育児休業から復帰した後、時短勤務を選ぶ社員は少数派です。理由として、裁量労働制の方が時間の調整がしやすいことが挙げられます。また、時短勤務を...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別や年齢、学歴に関係なく、誰もが平等に評価される環境が整っています。自分の意見をしっかりと伝えれば、上司も耳を傾けてくれるので、やる気次第...
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- やりがいの口コミ
- やりたいことがあり、自身にそのスキル、ケーパビリティがあれば、仕事はどんどんやれる環境があると思います。よって、やりがいも自ずとついてくると...
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- 長所・短所の口コミ
- ゆとり世代の後輩が平気で残業を拒否し退社する姿勢。あまり仕事に頑張りたくないようで、残業をして仕事を片づけなくてはいけない理由をイチイチ説明...
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- 初任給としては、高い報酬を用意されてはいるがその後のキャリアプランで、マネージャークラスになると頭打ちの感がある。評価自体は360度評価で上...
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- 伊藤忠商事の子会社化により、持株会を通じて株を購入できるようになり、社員にとっては大きなメリットです。技術資格の取得支援が充実しており、最新...
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- 中途社員と新入社員の割合が同じぐらいのようです。
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- 長所・短所の口コミ
- 新卒の場合、入社2年目にシステム工学レポートと入社3年目に研修員論文がある。
現在はだいぶ改善されて、作業量が減ったが、複数の業務をこなし...
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- 働く環境の口コミ
- 上司との距離感は比較的近く、役職者とも気軽に話せる環境が整っています。しかし、部署間の連携が不足しており、他部署をライバル視するような雰囲気...
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- 出世の口コミ
- 出世するには公的資格取得が必要であるので、仕事が暇な人ほど、資格取得の勉強時間が確保ができ、比較的出世しやすい。35歳から39歳までに課長職...
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- 働く環境の口コミ
- 資格取得を目指す社員に対するサポートが充実しており、奨励金制度があるため、スキルアップを図るには良い環境です。一方で、住宅手当が少ないため、...
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- 年収・給与の口コミ
- 実力主義をうたっているが、実際はそうではない。出世が順番待ちになっている傾向がある。
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- 退職理由の口コミ
- 派遣社員(週3日)で働いていましたが、淡々とした業務を淡々とこなして行くだけの仕事だったため、やりがいを感じることもできず、退職に踏み切りま...
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- 年収・給与の口コミ
- 残業代は必ず出ますが、残業がある部署とない部署の差が激しいです。
残業が多い部署だと十分な額をいただけていると思えます。
一方で残業が少...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ワークライフバランスが本当にとれていると思う。IT 系の会社は伝統的な日本企業に比べるとそういった観点に着目し、解決しようとしている傾向があ...
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- 年収・給与の口コミ
- やったらやった分報酬には反映します。頑張れる営業には向いていると思います。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 所属している部署では休日出勤はありません。
また残業についても全社をあげて、残業時間削減を目指しているため、ほぼありません。課の平均残業時...
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- 多くの場合ソフトバンクやKDDIとバッティングすることが多い。この場合、出しているものはライバル企業に見劣りがしないがいかんせん社内の決定プ...
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- 上司や同僚が親切で、職場の人間関係が非常に良好です。特に上司は穏やかで話しやすく、相談しやすい環境が整っています。組織間の交流は少ないものの...
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- 部署にもよるが、それほど残業は多くない。
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- 最高に残業が多い。スタンドプレーの業務内容が多く、スピードを命とする社風とも相まって、気がついたらものすごい量の業務が山積されていた、という...
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- 技術重視でサービスになっていないので、顧客の満足を得られず業績低迷している。そのためボーナスなど待遇面での不利益変更が続いており、社員のモチ...
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- 残業は問い合わせ状況によりますが、定時で帰れることは少なかったです。年中繁忙期でシフトに予め組み込まれている事が普通でした。
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- 給与面では、基本給に加えてボーナスが大きな割合を占めており、安定した収入が期待できます。ただし、ボーナスの評価は配属先によって大きく左右され...
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株式会社マイナビ
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性課長もおおく、働きやすい環境にあるとおもえる。
役員にも一人いる。
人数も多いので難なくとけこめるのて
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- テレアポは、不規則な勤務ではあったがその分いくらか手当がつきました。
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- 7年間在籍していましたが、その間の昇給額は2万ほどでした。
新卒の初任給が20万ちょっとでしたので、退職した時の基本給は22万ちょっとにな...
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株式会社インテック
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- 報酬は同業界の中でも安い方だと思う。給料明細を見る度に不満を漏らす社員がまわりに多くいる。
査定制度として上下期で目標設定と評価を行うが、...
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