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機械業界の企業 20代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、20代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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評価点は20代の平均値になります。-
- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
- 出世の口コミ コアマンとサポーターのくくりで人的配分がされていたため、組織運営として効率的ではあるが、個々人のモチベーションにはムラが生じやすい環境であっ... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 長所・短所の口コミ 大手であってもニッチ産業なので強いのだか、産業の構造が変わった週刊にニッチもサッチもいかない感じがする。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
- 働く環境の口コミ 大手企業ということもあり、給料のベースが高くで、他の企業と比較しても何倍(多分3～4倍)はこちの方が高いんじゃないかなと思います。福利厚生も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
- 働く環境の口コミ 有給は新卒から20/年与えられており、消化率は95%ほど。その他の福利厚生は一般大企業並みで、変わったものはない。寮も社宅もある。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都江東区豊洲3丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 伝統的な企業なので、古い体質から抜け出せない風土はある。多事業なので、事業の特性上、風土はそれぞれで異なるが、社内でも歴史ある事業部の意識変... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区築地5丁目6番4号
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残業・休日出勤の口コミ
部署にもよるが、設計部門は残業時間が長いのではないかと思う。
新機種や客先からの急な仕様変更に対応しなければならないので、そのたびに図面変... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業については、基本はあります。ただ残業代が出るためむしろ給料が欲しい人には嬉しいかも
ただし、それなりの仕事は求められます。そこだけはお... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都台東区東上野2丁目16番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 商品が建設機械ということもあり、職場では女性の数は非常に少なく、女性管理職が生まれる環境が整っていないかもしれませんが、最近女性の数も増加し... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- ライバル企業の口コミ 国内では１位のシェアを誇るが、世界規模で見ると、上位２社の外資には大きく劣る。新興国企業などに対して、技術には自信を持っているようであるが、... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区芝5丁目34番7号
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年収・給与の口コミ
年に２回人事考課制度があり自分自身で評定をつける。
つけた評定をもとに上司と面談を実施する。
基本的には自身で評価した結果が反映される。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎1丁目6番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は基本当たり前で、朝8時に出社に帰りは深夜の1時まで働き営業車でかえる生活である。土曜日も毎週の様に出社しておりシェアも高いメーカーであ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
- 長所・短所の口コミ 真面目な人が多く、技術系の人にありがちなコミュニケーションが上手く取れない、自発的な言動が少ないという問題は否めないのかと感じた。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎2丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 自分の部署には育休を取った女性はいないので実情は分かりませんが、周りの女性からみると出産で辞めて欲しい女性ばかりが辞めないで続けている、と愚... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府京都市伏見区竹田向代町136
- 出世の口コミ 海外駐在した方は出世コースです。期間はおよそ３年です。学歴による出世は聞いたことがありませんが、元々京都大学、同志社や立命館の方が多いです。... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
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残業・休日出勤の口コミ
過大
17時過ぎにパソコンをシャットダウンして、勤怠履歴を残し、次の日の朝またPCを再起動する。何故かこれをすると残業しても定時内の勤務に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号
- 年収・給与の口コミ 基本給はある程度確保されるが、賞与は数字をクリアしないとほとんど支給されない。そのため、毎日数字に追われることになる。売れればしっかり給料に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区大森北2丁目13番11号
- 出世の口コミ プロパー社員のほうが出世し易いと聞いていたが、そうでもないように感じる。どの会社でも同じと思われるが、上司に気に入られるかがすごく大事な要素... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋本町1丁目5-4
- やりがいの口コミ バリバリ仕事をしてきた人にすると温い社風に感じる。徹夜で仕事をしている人はほぼいない。大手企業のシステムを組む仕事をしているgループはごく一... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都大田区羽田旭町11番1号
- やりがいの口コミ 非主流事業部の精密事業部に所属しているが、現在の社長が精密出身であることや精密自体に転職者が多いことも有り、他事業部よりは比較的Openであ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区東新橋1丁目9番2号
- 働く環境の口コミ 内向的で大人しい方が多く、車通勤が多いので、定期的な飲み会どころか歓送迎会もありません。忘年会だけはありますが参加率は50パーセントくらいで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
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退職理由の口コミ
体調不良で休職し、復職する際に異動を申し出ましたが、残念ながら聞き入れられず、退職することにしました。
経験の少ない私が異動をしても他部署... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地
- 出世の口コミ 出世は完全に年功序列です。どれだけ成果を残しても評価されません。そして、意味もなくダラダラ残業している人間がなぜか評価されます。窮屈で仕方な... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
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働く環境の口コミ
社内恋愛はかなり多いと思います。結婚している方の大半は社内恋愛から発展しています。
社内婚が多いことから、家族ぐるみでの付き合いをしている... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区芝5-37-8
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長所・短所の口コミ
製品によっては担当者や責任者がとても多いので、会議が多いです。
その会議も、Aさんと企画に合意をとったら、Bさんに同様に合意を取るために打... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー
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残業・休日出勤の口コミ
残業はは基本的にあまりおおくなく、やりたければやる、やらないならかえるという雰囲気でした。
まわりに合わせる空気はあまりないので、さいてい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地3
- 長所・短所の口コミ かなり閉鎖的な会社ですので、村社会の一員になるまでは苦労が多いと思います。ただ、一度村民としての立場が作れれば快適な職場環境に恵まれると思い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5番1号
- 働く環境の口コミ キヤノンがベースになっているため、しっかりしている。有給を連続5日取得できる制度があり、ゴールデンウィーク、年末年始、お盆とは別に長期休暇が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- やりがいの口コミ 派遣、パート、契約社員など、さまざまな雇用形態の方が混在していましたが、それらにこだわらず、みなさん同じようなレベルの仕事をされていました。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1
- 年収・給与の口コミ 月々の給与額や賞与に関しても、とくに不満などはありませんでした。福利厚生や交通費に関してもきちんとしていました。少額ですが食事補助などの手当... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番14号
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出世の口コミ
基本的に能力どうこうではなく、典型的なイエスマンが出世しているを思われます。
部下の責任は上司の責任ではなく、上司の責任は部下の責任のよう... 出世の口コミの続きを見る
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