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東京都×情報・通信業界の企業 50代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、50代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 環境に力を入れはじめ、株主に意識を向けたCSRに熱心に取り組んでいると思います。
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- 割と自由な雰囲気で、所属していた部署では朝礼もなく、ほとんどがフレックス出社でした。社員食堂の充実ぶりは素晴らしいですが、社員の方が楽しむた...
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- トップダウン型で物が決まるケースが多く、現場の考えや判断が尊重されにくい気がする。一方トップの方針は現場にいる限り、不明瞭・不明確に見えるた...
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- 面白みに書いたことと逆になってしまうが、問題が解決しない負のループにはまること。技術的な問題だけであれば問題ないが、社員のモチベーションの低...
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- どの職場でも繁忙期の労働時間は長くなるし、夜間や休日の勤務必要になることも少なくない。
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- リコーグループの一員として、ブランド力は確かに強みです。多様な製品ラインナップを持ち、複合機以外の提案も可能であるため、顧客に対して幅広いソ...
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- 飲み会などあまりなし。売り上げがいいと会社に来なくてもいい。ただ、悪いと突然切られる。
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- 長所・短所の口コミ
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- 給与面では、昇給があるものの、年功序列の影響で若手の給与が伸びにくいと感じます。特に、評価制度においては、業務の難易度が十分に考慮されていな...
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- やりがいの口コミ
- 自社の製品を多くの人に使用してもらう事はやはり嬉しい．また，国民の生活の基盤を担っている自負もある程度はある．更に，通信業界は変化が早いため...
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- 日系企業的な考えでは、残業をたくさんしたり仕事に対するコミットメントが高い人が出世できる傾向にあるが、ここでは社風として効率よく仕事を終わら...
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- 長所・短所の口コミ
- 良い会社である。 親会社等からの天下りが多い。取締役の数が多すぎる。役職相当の仕事をいていない人も多い印象を受けた。
各部署が別々に仕事を...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックス制度やリモートワークの導入により、働きやすさが向上しています。特にフルフレックスやフルリモートの選択肢があるため、個々のライフスタ...
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- 産休制度が整っており、女性社員の多くが利用しています。性別に関係なく働ける環境が整っていると感じますが、実際には女性の社員数は少ない印象です...
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- 働く環境の口コミ
- 歴史的に女性社員の多い職場（会社）であったため、出産や育児に｢対する制度が充実している。産前産後休暇は勿論、育児休職、その後の職場復帰などの...
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- 働く環境の口コミ
- 家賃補助が4万、昼食費補助が1日400円程あるが、決して良いとは思わない。また、外部の福利厚生の機関を利用しており、それなりに利用価値がある...
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- やりがいの口コミ
- 情報通信社会を牽引するNTTのネットワークを支えるというところにやりがいは見いだせると思います。
誰もが必要なインターネットや電話の根幹の...
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- やりがいの口コミ
- 名目だけの目標管理制度はあるが、まったく機能していないため、営業職以外にとってやりがいを見出すことが殆ど不可能な職場である。
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- 市場調査の仕事をしているので、様々な業種のクライアントと接し、いろいろな業界のことを仕事をしながら学ぶことができます。特に、調査の過程で実際...
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