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東京都×情報・通信業界の企業 50代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、50代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 女性の働きやすさの口コミ
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株式会社マイナビ
- 残業・休日出勤の口コミ
- 制作は大体月30〜45程度。人によっては60〜80時間ほどになる人もいる。営業は45時間を超えるのが普通のような感じもある。配属された部署や...
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- やりがいの口コミ
- 営業会社ですので常に数字(ノルマ)の苦しみからは逃れられません。ライバル会社や競合他社も多く、案件が出ても激しい価格競争で無事に且つ利益を出...
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- 退職理由の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- コンテストの入賞者に対して奨励金などが支給される・いつの時代にも、オフィスには、さまざまな課題が存在します。
大塚商会は、昭和36年創業よ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産休の取得がしやすく、子育て中の社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。勤務時間の調整も柔軟に対応してもらえるため、家庭と...
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- 働く環境の口コミ
- 冬はホテルの一室を貸し切ってクリスマスパーティーをしたり、夏は祭りのようなイベント(年によって何をするか異なる)を行います。切り替えのうまい...
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- 働く環境の口コミ
- 配属先や担当業務によって、職場の雰囲気は大きく変わることがありますが、私の経験では、どの部署でも人間関係は非常に良好でした。特に、同僚同士で...
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- 年収・給与の口コミ
- 新卒で入ると給与が低くて大変だと聞くが、このご時世なのでこんなものなのではないかとも思う。
年に何度か昇給のチャンスはあるので、上司や環境...
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- 年収・給与の口コミ
- 昇進や給与に関しては、年功序列の影響が強く、昇給は控えめです。そのため、モチベーションを維持するのが難しいと感じることがあります。一方で、実...
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- 働く環境の口コミ
- 教育や自己啓発への支援が充実。
半期に16時間以上の研修時間取得が必須。
セミナー参加や社内で企画されるビジネス講座などから選択。
社...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、部署や上司によって異なるものの、全体としては労働時間を減らす方向に進んでいます。ただし、特に忙しい部署では月に45時間を...
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- 働く環境の口コミ
- 職場は大人で話のわかる人が多く、あまり奇人・変人はいないため、仕事のしやすい環境にある。
勤務地は横須賀で、海も見える非常にのどかな環境。...
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ユニアデックス株式会社
- 働く環境の口コミ
- 女性ならではですが、生理休暇が月に1日だけ取得できます。
上司も理解のある方が殆どですので、職場環境によりますが生理で体調が悪いときに取得...
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- 働く環境の口コミ
- 比較的フラットで風通しの良い社風だと思います。
役職者も基本は、○○課長、○○部長ということはなく、さん付けで呼びます
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- 働く環境の口コミ
- 挑戦を奨励する文化が根付いており、積極的に新しいことに取り組む機会が多いです。ただし、挑戦が半ば義務のように感じられることもあります。上司と...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 現状、管理職は総務系/広報系の方のみとなっています。営業や技術では皆無です。女性社員はというと・・・・・どちらかというと、出産のため休暇に入...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の割合が増えてきているため、働きやすさは向上していると感じます。しかし、インドの文化が影響しているのか、残業が多いことには注意が必要です...
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- 長所・短所の口コミ
- 給料体系の見直しが必要と感じます。また、移動が多く転勤を行わなくてはいけないケースが多い感じを受けます。
子供の学校の関係などで家族揃って...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度は、上期下期毎、期初に部署の目標に沿って個人で設定したものを翌期初に個人・上司が評価する。どのレベルを設定するかは部署や上司によって...
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- 働く環境の口コミ
- 持ち株会、マッサージ無料、育児休職といった制度が申し訳程度にあるのみ。経営層は、「福利厚生を充実させないつもりではないが、他企業でやっている...
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- 残業・休日出勤の口コミ
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会社や管理職は残業を減らせというが、社員の残業が減るような業務調整は一切してくれない。...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給が低めに設定されており、手当が多く含まれるため、月給としては同業他社と同程度に見えますが、基本給が少ないため将来的な不安を...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員の割合が増加しており、特に新入社員では女性が多く見受けられます。職場環境は女性にとって働きやすく、出産後も多くの社員が職場復帰を果た...
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- 出世の口コミ
- 役員に気に入られた人達。もう少し具体的に話とコネなどがからんでくるということです。私のように自由応募で誰の力も借りずに入社した人と、教授推薦...
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日本電子計算株式会社
- 年収・給与の口コミ
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したがって...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日に関しては、一般的な企業と同様の基準が設けられており、特に不満はありません。休日出勤が発生することもありますが、その際は平日に...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、働いた時間に応じてしっかりと報酬が支払われるため、サービス残業の心配はありません。ただし、時給制のため、休暇を取るとその分の収入...
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