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東京都×情報・通信業界の企業 50代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、50代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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株式会社マイナビ
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- 組織の成長を肌で感じられる環境で、社員一人ひとりが高いモチベーションを持って協力し合い、共通の目標に向かって進んでいます。人間関係も良好で、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 土日出勤はありません。残業は以前はサービス残業が多こうしていたが外部監査なども過去には入っており現在は残業した分だけ残業代がしっかりと支給さ...
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人と協力して仕事をするという概念が希薄な気がしました。
ずっと一人で仕事をしているよう...
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- 長所・短所の口コミ
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- 退職理由の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 新卒か中途採用かでキャリアの道筋が大きく変わる印象があります。現場での経験が重視されるため、担当するプロジェクトやチームによって成長の機会が...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は、まずボーナスがない、そして退職金がない。
給料も上がることは基本ないです、上げる方法は資格取得とか
くらい。
同じ仕事をし...
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- 働く環境の口コミ
- 明るい社長がイベントを企画することがあり、それなりに楽しいと思います。
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アットホーム株式会社
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- ベースアップの額が低い。そもそも基本給が低い。タイムカードで管理しており残業代はきちんともらえる。残業代がないとかなり収入が違うので残業をせ...
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ユニアデックス株式会社
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- ITインフラを中心に事業を展開しているが、今後はクラウドやソフトウェア分野への進出を計画している。売上は安定して成長しており、経営面での不安...
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- やりがいの口コミ
- 最新のIT製品やサービスを扱う環境で、提案力を磨くことができるのは魅力的です。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、実践的なスキルが身につ...
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- 働く環境の口コミ
- 忙しい時期は社長からの差し入れがあったり、社員旅行だけではなく、社員がまた頑張れると思えるようなイベントを定期的に開催していて、常に前向きに...
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- やりがいの口コミ
- 会社の立ち位置として、プロジェクトを推進していく役目が多い。
一次受けとして契約し、実際の開発においては協力会社にお願いすることが基本にな...
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日本電子計算株式会社
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- 技術企業ではあるが、非常に封建的です。<br />
系列企業が役所なのが影響していると思われます。<br />
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- やりがいの口コミ
- やはり、自分が携わった商品が世間に出て、売上等の伸びを実感するのは仕事の醍醐味だと感じます。更に、特定の製品を扱うメーカーでは無い為、様々な...
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- ライバル企業の口コミ
- 同じく証券会社のシンクタンクである。国内の金融系シンクタンクと同様にシステムインテグレータとしての事業が主力である。
大和証券グループのシ...
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- やりがいの口コミ
- 子会社の立場でありながら親会社と同等の権限や責任を持つPMを担当する事もできますので、実力とやる気さえあれば活躍の場は多くあると思います。そ...
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- 年収・給与の口コミ
- 悪くはないが、取り立ててよくもない。
普通に生活するには全く困らないレベル。
ただ、賃金上昇割合は高くな
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株式会社ピーエスシー
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- 入社前に期待していた業務内容と、実際に担当することになったプロジェクトの間にギャップを感じることが多々あります。特に、配属先によっては自分の...
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- よく言えばフレンドリー。悪く言えば馴れ馴れしい雰囲気が合わなかった。実際、新卒で入社しても中堅になると退職する人が多いように思える。
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