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東京都×情報・通信業界の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 情報・通信業界の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 長所・短所の口コミ
- ソフトバンクの代理店として、業界内での知名度は高く、安定感があります。通信事業は今後も続くと考えられますが、成長の余地は限られている印象です...
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- 出世の口コミ
- 出世する人は、創業者一族に信頼されている人。コネ入社が異様に多く、そうした人も出世しやすい。そのため、この会社では有能な人ほど出世を望まない...
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株式会社マイナビ
- 転職後のギャップの口コミ
- 営業職から他の職種への転換を目指して入社しましたが、実際にはそのハードルが高いことに驚きました。社内でのジョブチェンジは頻繁に行われていると...
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- 長所・短所の口コミ
- とくにないって感じかな。。。。まあ、ソフトをいじる仕事だからパソコンに怒りを感じる時はあるけど
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍している職場で、管理職にも女性が多く見られます。育児休暇の取得がしやすく、復職もスムーズに行える環境が整っています。時短勤務に...
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- 長所・短所の口コミ
- NTTグループの一員となったことで、資本面での安定感が増し、将来的な成長が期待できる環境です。親会社の影響で、今後の事業展開においても変化が...
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- 年収・給与の口コミ
- 『競争力のある給与』を掲げる割には同業他社と変わらない、もしくは低い場合がある。また昇給に関しても最近まで凍結されていたため、BANDを上げ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、来店するお客様に対してサービスを提供するのが主な業務だと思っていましたが、実際には自ら積極的にお客様を見つけ出し、関係を築くことが...
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- 働く環境の口コミ
- 挑戦の機会は多いものの、日常業務は指示されたタスクをこなすことが中心です。BPO事業の特性上、他のチームとの交流は少なく、オフィスにいても孤...
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- 働く環境の口コミ
- １年間の産休を終え、職場復帰した人がいます。小さい子供は突然熱を出したりするので、保育園から呼び出しを受けることもありますが、同僚たちは帰り...
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- 働く環境の口コミ
- 社員はみんな比較的優秀。幅広い業界出身者が多く、バックグラウンドにこだわらず地頭の良い人を採用している傾向がある。使えそうなら誰でもどうぞ、...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定制度は全く機能していないように感じる。
※面接必須の制度でありながら、面接をしない。上司に気に入られると高評価を受けやすいなど。
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- やりがいの口コミ
- 若い年齢でも責任あるポジションを任されることがあり、意欲を示せば成長の機会が得られる環境です。ただし、全体的に成長志向が強いわけではなく、個...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取りやすく、業務との調整次第で取得可能です。働き方に関しては、フルリモートを希望する場合には少し制約があるかもしれませんが、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職も居ますので、本人のやる気で管理職は目指せるのだと思います。ちゃんと産休もありますし女性が働きやすい環境はあります。
但し...
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- 働く環境の口コミ
- 安定を求める社員が多い中で、積極的に新しいことに挑戦したい人には多くの機会が与えられる環境です。組織の一員としてうまく溶け込むことが求められ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業部では、土日祝日が基本的に休みで、リモートワークも可能です。お客様によっては、業務の進め方が異なるため、柔軟な働き方が求められます。特に...
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- 働く環境の口コミ
- 保養所削減、財形補助金削減、住宅補助削減など以前から比較すると福利厚生のレベルは低下する一方である。裁量労働制のため、残業という概念がなく、...
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- 働く環境の口コミ
- 退職金制度があるなど、とても手厚い制度があります。他には育児休暇や在宅勤務など、制度があるだけではなく、取得も会社として推奨しているので、よ...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度が充実しており、自己成長を目指すには良い環境です。新人からベテランまで、幅広い研修が用意されており、外部研修への参加もサポートされて...
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- やりがいの口コミ
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２回り以上も年上の人を管理することに抵抗がある人は厳しいかも。
人を率いて...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の取り方は、部署によって大きく異なります。プロジェクトの性質上、休暇を取っても業務量が減るわけではないため、休みを取りにくいと...
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株式会社ティーガイア
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- 目立つ人や、直属の上司に好かれる人。人事が評価を行ってはいなく、事業部の判断によるものが大きい。契約社員や非管理職は他部署から目に付くことは...
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- 働く環境の口コミ
- 営業部門の影響力が強く、上層部はその意向に従う傾向があります。実際に業務を遂行する立場としては、時にその方針に振り回されることもありますが、...
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アットホーム株式会社
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- 先ほども記載したが、気持ち悪い社内営業のスタイルが嫌で退職しました。が、どこの会社でもあることなので、深く考えることも今思えばないのかもしれ...
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- 評価制度に関しては、年功序列的な側面が強く、個々の成果が大きく反映されることは少ないと感じます。そのため、モチベーションの維持が難しいときも...
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- 退職理由の口コミ
- 給与や福利厚生に関しては、改善の余地があると感じます。特に、業務の負担が大きいプロジェクトに関わっても、報酬がそれに見合わないことが多く、モ...
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- 長所・短所の口コミ
- 強みを感じない。なんでもやるけど、何が得意なの？という印象。
自社独自の製品やサービスに目立ったものがなく、これからの大きな課題。
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- 出世の口コミ
- 部長より上のやくしょくには、銀行からの天下りが大多数を占めるため、そういった方たちに気に入られることが第一です。しかしながら、天下りの方が管...
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