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東京都の企業 カスタマーサポートによる給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、カスタマーサポートの評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。カスタマーサポートには、カスタマーサポート、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフなどによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
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- 比較的女性が多かったため、女性管理職を目指すチャンスはあったし、なっている人もいた。
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- オペレーターとして働く中で、給与の昇給は段階的に行われるものの、上級レベルに達すると長期間変わらないことが多いです。また、クライアントの状況...
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- 入社を決めた理由は、福利厚生がしっかりしている点に魅力を感じたからです。特に社会保険が整備されていることは安心感につながりました。ただし、派...
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- 報酬については賛否両論だが、業界の中では少ないほうだと思った。通常時給1000円超のコールセンターが、何故か900円であり、派遣の場合800...
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- 働く環境の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 定期的に学力(サービス等についてのテストを実施)と応対力に対して成績をつけ、それに応じて時給が変化していきます。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職(リーダー、スーパーバイザー)は大勢いましたし、割合としては男女半々か、女性の方が多かったかと思います。
元々女性の比率が...
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- 年収・給与の口コミ
- 転職組のほうがやはり給料は高い。生え抜きでずっといる人間は上司によって給料の良し悪しが変わる。部署、職種にもよるが大半がインセンティブ制なの...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休業や産前産後休業の取得がしやすい環境が整っており、女性にとって働きやすい職場です。時短勤務制度も充実しており、子育てと仕事の両立が可能...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じました。プロジェクトによって異なるかもしれませんが、私が関わったプロジェクトでは、急な休暇も取りやすく...
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ビーウィズ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 派遣先ではわからないことがあればリーダーになんでも聞ける環境でした。
締め切りが近づくに連れ多少のピリピリムードがありますが、自分のペース...
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- 長所・短所の口コミ
- どこを向いていいるのかをもう少しはっきりしたほうがよいと思う。外資系にありがちな本国での方針変更に振り回されている感が否めない。もう少し、日...
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株式会社損害保険ジャパン
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- 異動が多く、海外勤務もざらにある。社内恋愛となれば国内はもとより、現地の外国人スタッフとの恋愛」もおおいと聞く。
ただし結婚はむずかしい。...
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- やりがいの口コミ
- 資格手当が用意されているものの、キャリアアップには自らの努力が不可欠です。分からないことがあれば、積極的に質問する姿勢が求められます。給与は...
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- 退職理由の口コミ
- 海外でのキャリアを考えている方には、柔軟な対応が期待できる職場です。私自身、起業を視野に入れていたため、退職を決意しましたが、その際もスムー...
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- やりがいの口コミ
- 上司は出世の事しか考えておらず、周りの社員のことは全く気に留めていません。こちらから何かを提案しても否定しかせず一切受け入れなし。それでいて...
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三菱UFJニコス株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 年末などの繁忙期はやはり残業が多くなりがちで体力、精神的に少々つらいものがある。
三菱のネームバリューが先行している気がして、待遇が並以上...
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- 出世の口コミ
- 仲良し人事です。とにかく、声をあげたもの勝ちな会社。
仕事ができなくても、上司にへこへこしている人が出世します。
その代わり、どんなに仕...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は、年2回の賞与と年1回の昇給が基本です。グレード制を採用しており、グレードが上がると給与も上昇しますが、評価が低いと昇給はわずかで...
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- 産休を取らずに辞める方は少なく、産休からの復帰後も勤務時間短縮等対応してくれていました。育児休暇→復帰→妊娠→すぐ育児休暇と連続して休みをと...
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- 正社員。その他の垣根少なくフラットに働ける環境。病院、お医者様が顧客であり、間接的に人の命に関わる仕事をしていると言う責任感と共に仕事に臨め...
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- 数年前は残業、休日出勤が多く、周りの人が帰れないと、帰れない雰囲気があったが、現在はワークライフバランスが徹底されてきており、残業規制があり...
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- 住宅手当はいい。今の時代で7割も負担してくれる会社はすくないとおもう。ただ、持ち家者には厳しく一切の手当てが存在しない。10年間は家賃補助が...
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- 海外の有名大学のMBAを取得していないと、マネージャより上の管理職になるのが難しいようでした。外資系なので仕方ないのでしょうが、専門的な知識...
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株式会社ドコモCS
- やりがいの口コミ
- コールセンターの人員のマネージメントを通してさまざまな経験をすることができました。オペレーターさんの研修や数値管理、応対の品質管理、目標設定...
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- 女性が多く活躍している職場で、特に事故対応の際には、柔らかな対応が求められるため、女性の存在が大きな安心感を与えていると感じます。産休や育休...
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- よくあることかもしれないが評価は加点方式というよりかは減点方式。
実績はもちろん重視されるが、それより良くも悪くも無難な人間が昇進しやすい...
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