-
東京都の企業 50代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、50代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすい環境ですが、実際には業務の都合で取得が難しいこともあります。特に、業務が個人に依存しているため、休暇中も仕事を続...
-
- 働く環境の口コミ
- たとえ1分間席をはずすとしても、いちいち持ち場を離れる旨をSVに報告して許可をもらい、時間を記録しなければならず非常に煩わしかった。離職率は...
-
- 働く環境の口コミ
- プロジェクトの配属がないと、挑戦の機会が限られるのが現実です。組織内のコミュニケーションは、部署やチームによって大きく異なり、特に外国籍の上...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間に関しては、24時間体制の現場であるため、いつでも連絡が来る可能性がある環境です。これに適応できる方は問題なく働けるでしょうが、仕事...
-
- 働く環境の口コミ
- 挑戦を歓迎する風土があり、意欲的な社員には多くの機会が提供されます。特に若手のリーダーは、柔軟なコミュニケーションを心掛けており、世代に応じ...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 男女の差を感じることなく、働きやすい環境が整っています。特に、女性のキャリアアップの機会が豊富で、管理職に就く女性も多く見受けられます。産休...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は人によってまちまち。
残業を強制する文化もなければ、早く帰る人を咎める文化でもない。
ただ、長く残っている人のほうが結果的に成果を...
-
- 年収・給与の口コミ
- 2015年に採用されたジョブグレード制になり事実上降格扱いとなり給料が1割程下がった。昇給するには統括職であるMグレードになることが条件であ...
-
- 退職理由の口コミ
- 結婚を機に退職を決意しました。異動が多く、キャリアを続けるには難しい環境でした。特に本社に集中している重要な部署での経験を積むには、家庭との...
-
10
サングローブ株式会社
- 口コミ・評判 884件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 10件
- 年収・給与の口コミ
- 経験者は35万円と記載があったのですが、私は経験者なのに20万でした。
他にも経験者いましたが、皆さん20万です。
しかも20時間の残業...
-
- やりがいの口コミ
- 派遣社員扱いなので、やりがいというものはありません。ただ、派遣先がなくてもアデコ内で勤務ができるので、収入が途切れることはありません。やりが...
-
12
株式会社エイブル
- 残業・休日出勤の口コミ
- 繁忙期の1月から3月はどうしても残業が増えますが、それ以外の時期は比較的早く帰れる日も多いです。特に平日は業務の調整がしやすく、役所や銀行に...
-
- 長所・短所の口コミ
- 警備業務を担当していました。やはり、体育会系の人が多く、仕事内容も体力勝負なところが多いです。また、当番、非番、休みのローテーションであり、...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務日報など自宅での時間外作業が多い。
急なシフト変更などで、自分のプライベートスケジュールの変更をせざるを得ないことが多々ある。
また...
-
15
株式会社マイナビ
- 退職理由の口コミ
- 仕事のストレス、やりがいのバランスが崩れてきたから。ストレスも高いがやりがいもあったが、徐々にやりがいよりストレスが高くなった。
-
- やりがいの口コミ
- 自分の希望に合った業務を選べる点が魅力的で、やりたくない仕事を無理にすることはありませんでした。派遣先での勤務が多いため、所属感が薄くなるこ...
-
- 働く環境の口コミ
- それはできません。
なぜなら、仕事量がとても、育児や介護といったほかのことと両立できる内容ではないからです。
周囲の環境も、助け合いとい...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していたことと、実際に働き始めてからの現実には大きな違いがありました。正社員への転換は半年ごとにチャンスがあるものの、評価が高く...
-
- 長所・短所の口コミ
- デジタルサービスへのシフトを進める企業で、時代の変化に柔軟に対応している印象があります。特に、セキュリティを重視したオンデマンド印刷の提案な...
-
- 働く環境の口コミ
- 営業会社のわりには地味で真面目な人が多いです。おじさんが多く、若い世代は少なめです。そのため雰囲気は良くも悪くもないかと思います。サマーバカ...
-
- 働く環境の口コミ
- 家賃補助は居住地の標準家賃の7割支給され、福利厚生で会社内で文句を言う人は見たことない。コロナで飲み会などは今制限されている。
-
- 退職理由の口コミ
- 新卒で入社してから、業務内容に大きな変化がないことに少し不満を感じています。特に、ジョブローテーションがないため、同じ家電量販店の担当を続け...
-
- 出世の口コミ
- 残念ながら新規で功績挙げた人よりは、大規模PJや売り上げの多い人
新規でかせぐのはしんどいのですが、あまり評価されない
大規模ユーザやパ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤は多い。ラインのチェックや新製品の技術調査など、すぐに電話がかかってくる環境にある。中間管理職になると上と下からの板挟みになり最も忙...
-
- 年収・給与の口コミ
- 賞与は年に2回、6月と12月に支給されるため、一定の安定感があります。ただし、金額に関しては大きな期待はしない方が良いかもしれません。昇給に...
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に聞いていた条件と実際の待遇に大きな違いはなく、給与も満足のいくものでした。休日も多く、長く働くことで評価される制度が整っている点は魅...
-
- やりがいの口コミ
- 入社後、最初の1ヶ月はCCNAの資格取得を目指して研修を受けることができます。早い人は2ヶ月目からプロジェクトに配属されることもありますが、...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 定時出社はもってのほかです。
9時始業でも8時には出社が常識でした。
残業は成績に応じて認められる時間が決まります。
成績を出せていな...
-
- 退職理由の口コミ
- 評価基準が不明確で、成長の機会が限られていると感じました。常駐先では派遣社員として扱われ、深いビジネスに関与することが難しい状況です。上司に...
-
- 退職理由の口コミ
- 昇進の機会が限られているため、給与の伸びが期待しにくい状況です。個人の努力ではどうにもならない要因で昇進試験を受けられないことが多く、これが...
1021件中 1~30件を表示
-
