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40代によるランキング 休日の満足度【転職・就職に役立つ】
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- 残業・休日出勤の口コミ
- シフトの調整は、上司とのコミュニケーション次第で柔軟に対応してもらえることが多いです。ただし、繁忙期には希望通りにいかないこともあります。ア...
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- 出世の口コミ
- マネージャーと仲良くなったもん勝ちの雰囲気がある。そのため現場に大きく左右され、評価するマネージャーの元、重要な顧客先であれば、それなりに早...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が非常にしやすく、ほぼ全ての社員が有休を消化しています。私自身も、毎年数回の長期休暇を利用して、旅行や趣味に時間を費やすことが...
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- やりがいの口コミ
- かなりの部分で任されており、仕事の進め方など自分で決められる。トラブルが解決できたときや、受注できたときの達成感は大きい。新しい製品やテクノ...
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- 出世の口コミ
- 出世は試験によって決まる。
試験は在級年数の条件があるため、どんどん出世していくことはできない。
ある一定のところまでいくと、上司からの...
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- やりがいの口コミ
- 入社後のキャリアパスに関しては、あまり多様性がない印象です。特にジョブローテーションが少なく、最初に配属された職種からの異動はほとんど期待で...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生で特筆すべきものはない。工場勤務の場合は社員食堂がある。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指すためには相当な熱意が必要になります。当然学歴や体力、諸々の条件も男性と同じだけ求められます。男性主体の企業ですので女性は...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児休暇の取得が進んでおり、女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に間接部門では女性社員が多く、技術部門でも女性の割合が比較的高いで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップが進んでおり、営業部門でも女性管理職が増えています。育児休業や産休の取得率も高く、結婚後に営業から事務職へ転向する社員も...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性社員が多く、働きやすい環境が整っています。産休や育休はしっかりと取得でき、復職後も多くの方が時短勤務を利用しています。管理職に就く女性は...
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森ビル株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 良くも悪くも社長のワンマン経営によりなりたっている会社。彼の感性により、今の六本木ヒルズや表参道ヒルズがあるものの、社内で社長にモノ申せる人...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は整っていると思います。特に労働組合が活動的です。どこの支社でもイベントごとが多くあります(参加するかはもちろん自由です)。ただ、独...
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- 働く環境の口コミ
- 長い歴史を持つ企業で働く中で、伝統的な考え方やシステムが根強く残っていると感じます。時代の流れに合わせてデジタル化を進めようとしていますが、...
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- 長所・短所の口コミ
- ４５歳以下ぐらいの人は殆どが派遣か、契約社員で社員は凄くまれである。そのため、若い労働者達は言われるがまま働くだけでそれ以上のものがない。発...
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三菱UFJニコス株式会社
- 出世の口コミ
- 合併もとはどこかが重要だと思います。部長に気に入れられればある程度の口利きがきく部署もあるようです。女性のある一定以上の出世は見たことがあり...
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アボットジャパン合同会社
- 働く環境の口コミ
- かなりまったりしています。
がつがつした感じはなく、社内は意外とおっとりした感じです。
ただ、使用しているシステムが古臭く、SAP導...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は比較的自由に調整でき、業務がしっかりと完了していれば問題ありません。リモートワークや時短勤務の制度も整っており、柔軟な働き方が可能...
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- 働く環境の口コミ
- 企業の組織体制は、職種ごとに分かれており、プロジェクトごとに異なる部署からメンバーが集まり、チームを編成してクライアントをサポートしています...
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- 長所・短所の口コミ
- 上司の言う通りに行くと上手く行く場合と行かない場合がある。それは、上司の動き方によるものが多い。保守的な上司の場合は頑なに新しい物を拒み、変...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 販売員は基本的に残業代は出ないと思ってください、と入社してから言われました。セールでいくら帰りが遅くなってもでません。他のメーカーはちゃんと...
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- 働く環境の口コミ
- 社内は、非常に清潔感あふれています。ただ社内の男女関係は、清潔感なし
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ユニアデックス株式会社
- 働く環境の口コミ
- 顧客対応を重視する企業文化が根付いており、カスタマーエンジニアが中心となって顧客のニーズに応える姿勢が強いです。しかし、組織内には縦割りの傾...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に期待していたことと、実際に働き始めてからの現実には大きな差がありました。特に、社内のルールが明文化されておらず、過去の資料も整理され...
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株式会社オージス総研
- 残業・休日出勤の口コミ
- フレックス制度や有給休暇の取得がしやすく、個人の都合に合わせた働き方が可能です。上司や同僚からのプレッシャーもなく、休暇を取りやすい環境が整...
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株式会社シーエーシー（CAC）
- 長所・短所の口コミ
- 営業力、提案力の弱さだと思います。優良な顧客、実績、技術力は競合他社と比較しても悪くないほうだと思うのですが、提案力の弱さで、案件獲得に失敗...
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- 出世の口コミ
- 年功序列型の体制であり、基本的には同期と同じように昇進していくことになっている。年齢と入社年次が基本の軸となって出世していくことになる。
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- 退職理由の口コミ
- きちんとした評価なしと風通しか非常に悪いため。通信業界が先行き不安のため。オリンピックが終わったあとの仕事がどうなるか分からない。
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- 退職理由の口コミ
- 担当事業部門の業績悪化に伴い、事業規模の縮小、リストラが繰り返し行われるようになり技術者としてのモチベーション維持が非常に困難となった。リス...
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- 働く環境の口コミ
- 女性が結婚後、出産や育児、介護などで同じように働くのは難しいように感じる。なぜなら校舎は受験生という３６５日休みのない生活リズムであるからで...
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