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金融系職種によるランキング ホワイト度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、金融系職種の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。金融系職種には、ファイナンシャルプラナー、トレーダー、ファンドマネージャー、アナリスト、金融商品開発、金融システム開発、債権管理、損害調査などによる投稿データが含まれます。
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評価点は金融系職種の平均値になります。-
- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 出世の口コミ 基本は、上司、部長に気に入られることが非常に大事。人事部での面接でその評価が伝えられる。普段から他部署の人間ともコネクションを作っておくこと... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- やりがいの口コミ 仕事のやりがいは支店によって違うと思いますが、基本的に一人に掛かる業務量は多いので、大量の事務処理をスピードと正確性を持って、ミスを絶対起こ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ 三井住友銀行は合併していろんな銀行出身の方がいます。それによって男性の出世が別れてています。今は、住友系が強い気がします。給与もあまりよ良く... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が活躍しやすい職場環境が整っており、管理職としてのキャリアパスも充実しています。チーム内のコミュニケーションが円滑で、相談しやすい雰囲気... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 年収・給与の口コミ 給料は総じて高くはないとおもいます。インセンティブもあまり大きくなく、長期的に見た出世する可能性だけが高くなります。それだけです。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 働く環境の口コミ CSRについて積極的に取り組んでいる。個人情報保護に関する意識がある 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
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年収・給与の口コミ
1年目であるが、メガバンクと同等の給与を貰えている。
また4年前までは最大6万円の住宅補助を受けられる。
これはメガバンクが寮を保有して... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都新宿区西新宿1-26-1
- 長所・短所の口コミ 地方の営業部署に配属になると、ディーラーとの関係から車を持っているか聞かれ、持っていれば年式の確認、古いと新車を買わせるターゲットにされ、テ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都千代田区丸の内１－９－１ グラントウキョウ ノースタワー
- 働く環境の口コミ 大学のきつい体育会系の雰囲気をそのまま持ち込んで会社にすればこんな感じになるのだろう。協調性という名の強制も多く、休日返上でみんなで遊びに行... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
- ライバル企業の口コミ 大和証券は野村と比べて明るい人が多い気がする。また野村は業界一位という立場に甘んじている。このままでは大和証券に抜かれる日もそう遠くないよう... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都千代田区大手町１丁目５番１号
- 働く環境の口コミ 合併して今の会社ができている為、出身企業によって社員それぞれが別のコミュニティを形成しているように感じる。またプロパー社員が基本的に物事で優... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 証券業
- 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
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残業・休日出勤の口コミ
残業の有無は部署による。ないところはほとんどない。そういう働き方がいいならそういう部署を希望すればよい。
残業代は勤怠管理システムに入力し... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
- 出世の口コミ 未だに年功序列の傾向は強く、アシスタントマネジャーまではN年後には大抵到達できる、というようなモデルになっている。ラインマネジャー以上となる... 出世の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
- 転職後のギャップの口コミ やはりノルマという点は否めないと思います。ハードなものではありませんが、コンサルティング営業を謳っているものの、人によってはシビアな側面もあ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
- 長所・短所の口コミ 常に、ノルマが頭から離れす、眠れない日々が続く。通常ならばノルマを達成できなくても会社にはいられるだろうが、ここでは即クビ…お先真っ白になっ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 自分は時間給の契約社員なので時間通りに帰ろうと思えば大丈夫ですが、配属先によっては社員さんの助けもなく、帰るに帰れない契約社員もいます。上司... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
- 女性の働きやすさの口コミ これから、意識的に増やすと思いますが、それを前提に教育されていないし、その役割を担わされた経験がないひとが多いので、難しい。内部部門の専門業... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
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残業・休日出勤の口コミ
特定の部署や担当は残業が多くなっている。
ただし、休暇は取りやすくプライベートを充実させやすい。特に営業店では計画的に有給を消化する制度が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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長所・短所の口コミ
親会社が変わる前まではほぼ全ての権限は日本支社に委ねられており、日本の市場に合わせた柔軟な経営ができました。
しかし、親会社が変わり、グロ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は比較的多い銀行である休暇については総合職の社員以外は比較的自由に取りやすいまた半日休ともあり融通がききやすい職場である 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
- 働く環境の口コミ 家賃補助は手厚いが、それ以外は普通。また、公的資金が注入された際に保養所等は整理してしまった模様。東京のオフィスは新しくてキレイだが、社内食... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は非常に充実しています。特に社宅のコスパが非常に良いです。都心の社宅に月一万円前後で居住できます。また社宅といっても普通のマンション... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 給与や賞与といった報酬に加えて寮や社宅といった福利厚生面も経済的には大きく、単純に報酬の額だけでは総合的な満足度を評価しにくい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都千代田区平河町2丁目7番9号JA共済ビル
- 長所・短所の口コミ 業務に直接感がないところ。全国本部担当者から県本部担当者に伝言し、県本部担当者が農協の担当者に伝達するスタイルのため、伝言ゲーム化し、全国本... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 北海道札幌市中央区大通西4丁目1番地
- 年収・給与の口コミ 道内では高水準、というのが人事の謳い文句。管理職になるまでは毎回研修で給与テーブルを見せられて他の道内企業と比較させる。しかし転職者はほぼ道... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月20時間程度です。
会社全体としてワークライフバランスを推奨する観点から、残業時間は削減する方向で進んでいます。
組合員ではなく... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 東京都千代田区神田錦町1丁目1番地
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女性の働きやすさの口コミ
できます。現に女性の管理職の方もいました。しかし、構成比では圧倒的に男性優位ですし、女性が出世しやすいとまでは言い切れません。
ただ、資格... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 保険業
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号
- やりがいの口コミ ここには非常に優秀な方がそろっていると思います。しかしながら、平均年齢が高く、日本の本社においてはそれほど新しい事にチャレンジする、失敗を繰... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
- 長所・短所の口コミ いい意味でも悪い意味でも労働時間管理が厳しい。残業申請時間から１時間以内に退出しないと時間の乖離が出てしまい上司から注意されてしまう。ノー残... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 保険業
- 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
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働く環境の口コミ
20年前なら、結婚したら退職するのが習わしになっていましたが、平成18年頃から、制度が充実されて、産休・育休制度が取りやすくなりました。
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