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コンサルタントによるランキング ホワイト度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、コンサルタントの評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。
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- 長所・短所の口コミ
- 公認会計士監査制度の根本を解決する必要がある。
監査されるクライアントから報酬をもらう構造が監査をやりにくくしている。
いわゆるパートナ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤が当然の雰囲気がある。もちろん、所属部門、監査チームによってことなるが、忙しい監査チームに配属されると残業、休日出勤が当たり前になる...
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- 出世の口コミ
- 出世は上司次第です。どんなに成績を伸ばしたとしても、上司に気に入られなければ出世は難しいと感じます。出世したいなら犬になりましょう。
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- やりがいの口コミ
- プロセス&テクノロジー事業部について。SIerではなくコンサルタントであるというマインドを醸成しようと必死だが、実際はSIerの領域を出るこ...
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- 働く環境の口コミ
- 一般的な大手企業の福利厚生とは異なると思います。しかし、育児者向けの福利厚生は、ベビーシッター補助制度などが充実していると思います。
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、他の大手監査法人と比較しても大きな差は感じませんが、ボーナスの割合が高めである点は魅力的です。ただし、手当はほとんど期待できない...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトの進行状況に応じて、残業が発生することが多く、特に平日は3時間程度の残業が一般的です。週末に仕事が割り振られることもあり、金曜の...
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- 出世の口コミ
- 中途社員も多く、区別はありません。出世や待遇もプロパーと違いません。基本、中途で入ってくる人は20代後半から30代前半です。ソニーに入りたけ...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬としては年俸制であり、一般的な社会人としては高級の部類に入るかと思う。しかし、その後の昇給幅は少なく、また不景気等により経営状態も芳しく...
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- 年収・給与の口コミ
- 他のBiG3と比べ極端に低いのがかなりの難点である
どうしてEYに入るのか十分に検討した方が宜しいかと思われる
残業代も制度はあるが上司...
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- 出世の口コミ
- 基本的に「新卒」と「中途」の違いはない。新卒だからといって甘えは許されず、中途だからといって何のヘルプもないということはない。仕事をやり切ろ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、性別に関係なく、個々の能力やコミュニケーションスキルが重視されるため、対人スキルに自信があ...
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- やりがいの口コミ
- ありきたりだが自分の仕事ぶりが評価され、給与に反映されたときが一番やりがいを感じる。自分はコンサル未経験で入社したので、3年目の今でも苦労す...
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- 出世の口コミ
- できる人間はどんどんと出世していく。しかし、目覚ましい成果を上げられなければ何年も同じポジションで年収が上がらないということもある。最近では...
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- 出世の口コミ
- 基本PMの2人以上のレコメンデーションでコンピテンシーが認められれば、プロモーション。ただし、最近は、グループ長の意向が強くなり、グループ長...
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- 長所・短所の口コミ
- やはり今後の業種展開が肝要。稼ぎ頭だった証券系本部が縮小していくのであれば、その先のリソースシフトに向けた動きがリンクしなくてはならないと思...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定制度は、定量的な面(売上など)、定性的な面(部下の教育など)の両面について、まず期首に上司と相談しながら目標を決め、期末にその結果につい...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛をすること自体に対しては、誰も悪い印象は持っていないと思うし、実際、社内恋愛で結婚した人もおります。配属先にも当然依るでしょうが、自...
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- 国や地方公共団体の仕事とかをしている人たちがいて、DRを持っていて専門的なことを知っているため勉強になる。なので規模が大きい仕事をしたいとい...
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- 残業時間の管理は部署ごとに異なり、忙しい部署では全員が多忙になることが多いです。プロジェクトの合間には休暇が取りやすいものの、責任のあるポジ...
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- 業務量が多く、担当する企業数も多いため、日々の仕事に追われることが多いです。特に、営業以外の部署では、業務の負担が大きくても改善されにくい状...
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- アピールしている人。表面上、出世を望んでいる人は少ないので、アピールしている人が強い。真実かはわからないが、東大閥があるという噂もある。
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- 圧倒的に男性が多いが、決して女性が0なわけではない。(配属先による)
他会社に比べても、決して悪くは無い環境かと思われる
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- 繁忙期には長時間労働が避けられないこともありますが、同僚たちは穏やかで協力的なため、働きやすい環境です。自由な社風が根付いており、期待通りの...
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- 若手の成長が直属上司の評価になるため、部下を育成する体制はかなり整っている。柔軟な思考の人が多く、若手の意見であっても尊重してもらえるため、...
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- 自分のコアコンピタンスがあり、その業務に就きパフォーマンスを発揮できれば、ある程度の裁量権ももたせてもらえるので、極めてやりやすい。
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- 商品企画・営業計画立案・営業活動実施・経営コンサルティングの展開、といった一連の流れをほぼ一人で担当できる点。
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- もともと公的だったという成り立ちもあり、職場にはパワハラ系のキャラクターの人が少ないので、詰められたり、叱責されたりすることはありませんでし...
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- 様々な業界・企業に関わりながら、その業界や企業の課題解決に貢献できることが面白みです。クライアントからの依頼に応じて、市場調査や顧客分析、ブ...
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- かなり営業色の強い会社だと思っていましたが、開発しているシステムの技術力や先進性も営業と同じくらい強いことは意外でした。新しいツールや機能改...
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