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銀行業界の企業 ストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている銀行業界の企業の、ストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- やりがいの口コミ
- 融資課での業務は、日々の事務作業が中心で、直接顧客と接する機会は少ないため、仕事に対するやりがいを感じにくい部分があります。若手社員にとって...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の取得がスムーズで、福利厚生がしっかりしている点は非常に魅力的です。特に、産休制度が整っているため、安心して休暇を取ることができま...
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株式会社北陸銀行
- 女性の働きやすさの口コミ
- 最近は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、ごく稀です。
むしろ、そのまま残って、産休育休制度を活用する人がほとんどです。
また復帰前か...
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- 出世の口コミ
- 契約社員から社員に上がりましたが、元々社員で採用されている人達との待遇に大きな差がある。新しい会社なので近年までは全員中途採用だが、採用時期...
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- 働く環境の口コミ
- 先輩の女性行員が 新入社員で入ってきた男性行員の指導係になり そこから恋愛に発展することが多かったと思います。歓送迎会で盛り上がってその後二...
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- 長所・短所の口コミ
- 私は、金融業に、興味があり、この職を選びましたが、金融の知識が、身についたことは、得をしたことになるかと思います。損をしたことは、特にありま...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- やはり女性の離職率が高いので、その時点でまず管理職につける人が少ないと思う。女性はなんだかんだでやめてしまう人が多いので、会社側も、同期の中...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 週末は確実に休める環境が整っており、平日も業務が終わり次第帰宅できるため、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的です。年間を通じて取得...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、最近の経済状況に合わせて少しずつ賃金が上がってきています。持株奨励金の増額はありましたが、全ての従業員に恩恵があるわけではありま...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与体系は年功序列が基本で、ノルマの達成度が収入に大きく影響することは少ないです。しかし、上司との関係が将来のキャリアに影響を与える可能性が...
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株式会社常陽銀行（常銀）
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生がしっかりしており、制度の充実度には満足しています。ただし、実際にその恩恵を受けられるかどうかは個人の状況に大きく依存していると感じ...
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- 長所・短所の口コミ
- 地域における金融サービスの提供において、長年にわたり培ってきた信頼が大きな強みです。特に預金や貸出金のシェアは他を圧倒しており、地域住民から...
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- やりがいの口コミ
- 風通しが良い。。。。。公的なものを払い終えていないぶん、行員のモチベーションが非常に高い。採用選考のときから、行員の方々の個性や熱意は感じる...
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株式会社埼玉りそな銀行
- 長所・短所の口コミ
- 銀行という環境であり、上下の関係は厳し い。特に強権的な次長や支店長になると、下の人間が意見を通すことはほぼ不可能。周囲との関係には気...
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- 働く環境の口コミ
- 営業のスキルが重視される環境で、特に営業店での成果がキャリアアップに直結します。地方銀行同士の合併を経て、かつての経営理念は薄れつつあります...
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- やりがいの口コミ
- 法人営業を担当すると、若手のうちから経営者と直接対話する機会が多く、非常に貴重な経験を積むことができます。特に製造業のクライアントを持つと、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを積極的に支援している企業で、管理職への道も開かれています。特に女性の総合職に対しては、業務の習熟度に関わらず、成長を見...
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- 長所・短所の口コミ
- マネジメントがふらついてるから、その下で働く社員は方向性がよくわからないまま流される。新卒の扱いが極めてひどく、まったく仕事をしないが学歴だ...
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- 出世の口コミ
- 上司に意見を具申できる人間よりも、YESマンが出世する。実績を出してもそれで評価されるのは上司であり、全て上司が偉いという風潮あり。また、時...
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CJL合同会社
- 長所・短所の口コミ
- ニューヨーク本社の言うことが全てという風潮があり、ローカルでの決定権は少ない。経営陣の多くは海外から送り込まれてくるため、日本のビジネス慣行...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はメガバンクと比較すると少ないように感じます。社員も仕事よりプライベートを重視する人が多いです。ですので、休日出勤も少ないですので、バリ...
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- 年収・給与の口コミ
- 若手がもらえる給料は非常に少なく、入社5年目までは非常に苦労する。寮はあるものの、逆をとれば寮を出て一人暮らしをすることは不可能というレベル...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的には、報酬額はある程度年次や役職で概ね決まっていて、個人の評価に基づく報酬額の差のレンジは小さいため、同世代、同じ役職の人とは大して差...
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- 働く環境の口コミ
- 残業代はすべて支給される。ただし、店舗の予算が厳しくなると早く帰れと言われたり、店舗によっ帰りやすさは違う。
子供がたしか6歳くらいまで勤...
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中央労働金庫（中央労金）
- 出世の口コミ
- 出世については、ほとんどランダムで決定すると思われる。営業店で役職の欠員が出た際に、たまたま年齢、キャリアが適した人材がいれば、役職に就くこ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 事務職で入っても試験を受けて管理職になるコースへ転換できる。会社全体として中堅の人数が少ないので、女性にその部分を担って欲しいと思っていると...
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- 出世の口コミ
- 中途採用者は昔から一定数いたが近年は採用をより強化しており、どの職場でも中途採用者はいる。中途採用者の管理職も多いため、出世に関しては心配す...
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- 年収・給与の口コミ
- 時間外は一定時間はつけることができるが、基本的に上司・支店長による。
月３０時間以内に収まるように調整される事が多い。毎日勤務表に記録する...
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- 働く環境の口コミ
- 出産・育児による休暇取得者が年々増加している。これは営業店、本部問わずその傾向があると思う。周囲も育休、産休に関しては理解があると思うが、周...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は半期に一度目標管理制度を利用してレポートを提出します。レポートに５つぐらい目標を書き出します。それをABCDEの５段階で上司自分と評価...
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