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情報・通信業界の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性での男性エンジニアに負けない活躍している。また若くして専門書を執筆するような女性エンジニアもいるので、キャリアプランの模範になるのではな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が充実しており、特に住宅補助があるのは大変助かります。また、ホテル事業部の特典を利用して、素敵な旅館にお得に宿泊できるのも魅力的です... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が大変しっかりとした企業なので、育児休暇は非常にとりやすい。男性社員でも、取っていたりする。産休・育休・介護休暇に対して理解がある雰... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- 働く環境の口コミ 事業部ごとに職場の雰囲気は大きく異なると思う。顧客が公務員、自治体、金融関係、大規模法人関係の場合、事業部の規模も大きくなり昔からある組織が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
- 働く環境の口コミ 基本的に新人に難しいタスクを与えて、放置というかたちです。ただ、インターンシップ採用でもこの形態で課題が与えられるため、このような社風にミス... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
- やりがいの口コミ 倉庫業のアマゾンですが、はっきり言ってやりがいはないです。ただの単純作業で朝来た時にマネージャーの指示でその日自分がする作業を８時間やるだけ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
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やりがいの口コミ
今までに取り組んだことのない難題に挑戦できる環境が、仕事の面白みであり、やりがいに直結しています。
また同時に顧客の価値を最大化するように... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 出世の口コミ 同じ顧客を十何年も担当しているような人が出世しやすい傾向にある。顧客のことを分かっていることが前提の仕事なので、顧客目線が一番大事。どんなプ... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が充実しており、特に住宅手当や子供手当が整備されているため、家族を持つ社員には大変ありがたい環境です。ただし、これらの手当が適用され... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 出世の口コミ 転職してきた社員と言うのは非常に少ないと思う。公共分野を扱っている営業部では、役所関係からの一部の天下りを受け入れている。このような場合を除... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
- やりがいの口コミ クライアントからのクレーム対応をしているときにやりがいを感じます。もしかしたらドMな性格が好転してお客様の不満を拭い去ることが誠意をうみ反響... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
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やりがいの口コミ
数年前より外国人社長になり、また米国本社直轄となったことにより、日本支社として本国の言うとおりに方針が業務を遂行することとなる。
また定量... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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年収・給与の口コミ
基本給は基本的に低いが、夏と冬のボーナスが手厚い。
残業代が満額出るので、残業代で稼いでる人も多数いるが、近年は残業を抑える指示が上から降... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
- 年収・給与の口コミ 給料は、別に不満はなかった。働いたら働いた分だけお金ををもらうことができた。逆に、サボるとあまりもらえない印象があります。まじめに取り組んで... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号
- 出世の口コミ とにかく数字さえ出せれば。もしくは、ポテンシャルが高いか。結局会社に対して全力で思てる人が上がれる。早い人は早いし、逆に一生一般社員の人もい... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目7番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬については、ソニー本社と同レベルである。ただし、役員はほぼソニー本社からの出向者であり、ソニーマーケティング（通称SMOJ）の社員は、ソ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 実働８時間と一般的。プラス見込み残業45時間が付くが、一般社員がこれを超える事はほぼ無い。早上がり以外で定時で帰れることはほぼないが1～1.... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
- 長所・短所の口コミ 事業部門の縦割り、サイロ化が進んでおり、情熱を持って仕事に臨む雰囲気が薄れているのは事実。本社移転により、環境も変化し、また経営側もこの雰囲... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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出世の口コミ
もちろん社内政治もうまくやっていく必要はあるが、営業職は若手でも成果を出していたら出世のチャンスが与えられる。
最速で28歳〜29歳くらい... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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出世の口コミ
利益の出ているサービスの担当で、新しい取り組みを行って、数字が取れた人が出世しやすいと思います。
まじめにこつこつやっているだけだと、地味... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 女性の働きやすさの口コミ 年々女性の雇用は増加している。会社全体として女性雇用を促進しており、管理職も存在する。そのため職場環境としては女性の働きやすい環境を全社的に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
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やりがいの口コミ
若い年齢でPLやPMが出来るのは魅力
ただし他の会社では現場の第一線で活躍する所を、若くして役職になると現場の第一線からは退くため、SEと... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区北青山2丁目5番8号
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働く環境の口コミ
カフェテリアプランでポイントで以下などが可能であった。
- 本の購入
- マッサージ
- ゴルフ
- 英会話の補助
社内は新社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ イメージよりも過酷な仕事であり、人の入れ替わりはとても激しかったです。そのせいか、必要以上に付き合いを求められることもなく、適度に働く場所と... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 働く環境の口コミ 自分が経験していないのでなんとも言えないですが、、社員数が多いので禁止してもするでしょうし（笑）やはり恋が芽生えるとしたら、同期が私の周りで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目17番1号
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やりがいの口コミ
高い技術スキルを持つ社員が少なく、外部の協力会社への依存性が高い傾向があります。
判断が遅く収支管理はかなりずさんです。
業務目標を自己... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は全くないと言うことはなく、普通にみんな残業していた。人によるけど結構長いこと残業している人もいて、残業することに対して良いというような... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
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やりがいの口コミ
社内に味方を増やし、総力戦で戦える環境を整えることが出来れば、やりがいのある面白い仕事を獲得することが出来ます。
但し、技術メンバーに嫌わ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6丁目11番1号
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働く環境の口コミ
基本的には社内恋愛については寛容。上層部が社内同士で結婚したこともあるので、
特に社内で恋愛しても問題はない。
ただ、男性比率が高いので... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目9番1号
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年収・給与の口コミ
社内就業規則により、明確な報酬制度が定められている。
但し、成果手当については、どのような基準で定められているか不透明な感が否めない。
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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