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神奈川県の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- サービス業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 長所・短所の口コミ 他の家電メーカーのように、大幅な赤字決算に陥ってはいない。が、それは事業に競争力があるからではなく、単純に不採算事業を切り捨てたから。この数... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
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年収・給与の口コミ
給料は安かったですが、業務内容に見合っていたと思います。
補助的で簡単な仕事にしか携わらせてもらえませんので。
時給制なので夏季、ゴ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 出世の口コミ 出世については人によるとしか言えないが、マネージャや部長職に全員がなれるわけではない。また、そのための試験もかなり骨が折れるそうだ。また、中... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
- 年収・給与の口コミ 以前特定派遣の会社に属していたときは、ほとんど評価制度が無かったせいか、やたら査定が厳しいと感じました。でもこれが普通なのかもしれません。ネ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 基本的に成果主義を採用し、また外資系とも言えることから、可能だと思われる。女性であったり国籍、年齢にあまりとらわれず、成果等の阪大材料でもっ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県高座郡寒川町宮山3316番地
- 出世の口コミ 海外勤務経験のある人は圧倒的に出世しやすい。それ以外では、よっぽどの実力がない限りかなり難しい。また、管理職ともなると、日産からの天下りが多... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
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年収・給与の口コミ
部署別での査定の基準に差があるように思われる。
また問題を起こさない設計をしたことを評価するより、問題がおきたときに迅速に対応することを評... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
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長所・短所の口コミ
従業員の半数以上が契約社員であり、契約社員としての意識である為、やる気や責任感が感じられない。
また、入社後長期にわたる契約社員としての採... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県小田原市西大友293
- やりがいの口コミ 色々なことにチャレンジ出来てやりがいがある会社です。仕事も運送・倉庫・事務と色々な仕事があるのでチャレンジのしがいがあります。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
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出世の口コミ
営業については、明確な成績基準のもと役職があがっていく。
内勤は、勤続年数や実務レベルなどが昇格で問われるが、課長職以上であれば幅広く対応... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 神奈川県横須賀市光の丘5番3号
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残業・休日出勤の口コミ
部署により大きく異なる。
設計部署はユーザーの日程に合わせる事が絶対であるため、残業は非常に多い。
サービス残業・休日出勤はほぼ無いため... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-3-14
- やりがいの口コミ 地元密着型の調剤薬局なので、患者様も殆ど地元の方です。開局当初は苦労しましたが、今では薬局の認知度が上がり、元気な薬局だねと評価いただいてい... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県川崎市多摩区菅3丁目2番5号
- やりがいの口コミ 仕事的には土木工事が主ですが非常に面白いと思います。外仕事がメインなんで天候によってはやな日もありますが内容的にはおもしろみがあります。ほか... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSPビル R&D C棟10階
- 長所・短所の口コミ 対顧客とのやりとりは慣れるまで結構つらいと思います。装置トラブルが発生すると、緊急度が高い時が多く、自分でトラブルFixまでのフローが作成で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 社員数が絶対的に少ないため、派遣社員がいなければ仕事は回らないのにも関わらず派遣社員は何年働き、どんなに貢献しても社員になることはできない。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- やりがいの口コミ コールセンターなので、研修もしっかりしてました。応対が良くできている人の音声を聞いて、自分が応対した音声も聞いて話し方などの勉強になりました... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
- 長所・短所の口コミ 会社としては、人を大切にする良い会社であると思う。しかしながら、ひたすら、二次受け以下のセカンダリーSIであり、プライムにて業務を廻す実績も... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県藤沢市桐原町1番地
- 出世の口コミ 外資系ですが、日本の労働慣行に基づいて人事査定しているので、他の大手電機メーカーと大差は有りません。大卒で真面目に勤務していて、それなりに成... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8番8号
- 年収・給与の口コミ 在籍中に給与がかなり変わりましたが、以前はかなりもらえる会社でした。それほど売れてなくても、年収600万はいきました。時期によって変動しまし... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に仕事量に対して人が少ないため残業量は非常に多いです。土日出勤も部署によっては多いです。所属していた部署は残業が多く８０から１００時間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県小田原市堀之内71
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- その他製品
- 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
- やりがいの口コミ やはり顧客数が大規模であるため、さまざまなビジネスシーンをITの側面からお手伝いできることでしょうか。また、システム開発の上流工程から、最終... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤は全くありませんでした。また、労働時間に関するコンプライアンスが無いような状態でしたが、2010年から、厳しくなりました。サービス残... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
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年収・給与の口コミ
給与の決定は客先への派遣レート（円/h）から、各グレードへ変換されて社員グレードが決定される。
したがって、リッチな客先へ出れればそれ相応... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 以前、鶴見に本社があった頃は、毎日終電まで仕事をするのは珍しくもなかった。オフィスがみなとみらいに移ってからは、残業を削減する方針になりつつ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県茅ヶ崎市萩園2500番地
- 働く環境の口コミ 真空装置を製造しているということもあり、職場は非常に綺麗に保たれていて気持ちよく仕事が出来る職場となっています。通勤も最寄り駅から無料で大型... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
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働く環境の口コミ
福利厚生は非常に良い。
家族手当、家賃補助、住宅費補助など、とても充実している。
給料を補うだけのことがあり、年収としては、多くなる要素... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
- 残業・休日出勤の口コミ 部署にもよるが、半導体開発という業種柄、全体的に残業時間は多め（自分は月40~50時間）。製品の開発サイクルで繁忙期が決まり、納期間際や、工... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横須賀市夏島町2番地15
- やりがいの口コミ トップダウンで決まっている計画に沿って自由に業務を行うことができますが、計画そのもののは職員の意向をあまり反映したものでないために、人によっ... やりがいの口コミの続きを見る
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