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東京都×建設業界の企業 技術による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、技術の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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若い従業員も多く、休日には旅行に行ったり、飲みに行ったり...
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- 働く環境の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 未だに恫喝や威迫行為がある。残業に関しても勤怠時間を調整させており、疲弊している技術社員も多い。不当な評価をする者もいる。当然ながら嫌気がさ...
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- 退職理由の口コミ
- 成長の機会が限られていると感じることが多く、キャリアアップを目指すには物足りなさを感じました。特に、成果を出せないと上司からの圧力が強く、精...
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- 働く環境の口コミ
- 大規模なプロジェクトに携わる機会が多く、そこで築いた人脈が次のステップで役立つことが多いです。特に、工事長や先輩との関係は重要で、積極的に技...
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- 年収・給与の口コミ
- 評価制度については、課長クラスまでの昇進が比較的公正に行われており、フィードバックも明確で理解しやすいと感じています。ただし、ローカルルール...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日の取り方は、配属先によって大きく異なります。整備部門では基本的に土日が休みですが、工事部門では土曜日も出勤が求められることが多...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、努力に応じた報酬が得られる点が魅力です。特に、インセンティブ制度が充実しており、営業職であれば高収入を目指すことが可能です。基本...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 建設業界での女性の活躍は、まだまだ課題が多いと感じます。特に、体力的にも精神的にも負担が大きい業務が多いため、女性が長く働き続けるには工夫が...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度が整っており、定期的に教育センターでの研修を受ける機会があります。特に、二年目には昇降機の社内資格を取得することで、独立して現場を担...
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- 転職後のギャップの口コミ
- NTTグループの一員として働くことには、いくつかの魅力があります。まず、法令順守の意識が非常に高く、安定した生活を送ることができる点が挙げら...
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- 働く環境の口コミ
- 飲み会が非常に多いため、そういったシーンもしばしば見受けられるが。。。
しかしながら先の東日本大震災の影響により業績は悪化し、女性はほぼい...
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- 働く環境の口コミ
- かなり充実してます。ですが資格取得等は合格収入のみなので受からなければ補助等もいっさいありません。本社はきれいなのでかんきょうはいいですが現...
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- 退職理由の口コミ
- 片手間でITをやっているような会社なので、全く案件がない。もともとNTTから何もしなくても仕事が降ってくる会社だったので、いまいち危機感が足...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 工事現場の閉所期間中は比較的休みが取りやすく、年次有給休暇を利用して夏季や年末年始の休暇を計画的に取得することができます。ただし、年次有給休...
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- 年収・給与の口コミ
- 相対的には良い方である。数年前に歩合制がなくなり、実績がある営業は収入減になった。チーム制で結果を出すが、収入に反映されているか疑問。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ノー残業デーや20時オフィスクローズなどがあり、会社はワークライフバランスを謳っているが、現状は難しい。建設業界全体が変わらないと中々改善さ...
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- 出世の口コミ
- やる気があり真面目にコツコツと働き結果を出している人。結果を出し続ければ新卒・中途関係なく管理職に就ける。新卒3年目のMGRも居れば、中途数...
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- 働く環境の口コミ
- 別居手当、住宅手当、代用社宅制度あり、独身の内はいろいろ優遇されるが、結婚すると別居手当が無くなる。また代用社宅制度も貰える貰えないは配属先...
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- 数年前より女性活躍推進プロジェクトなるものが発足され、女性が働きやすい制度が整備されつつある。反面、社員の大多数が男性であり(職場によるが、...
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- 基本給は低く、生活費を稼ぐために残業してる人が多いと思う。ボーナスは5ヶ月分ぐらい出ているのですそこでカバーされているようなもの。基本給を上...
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- 私がサークルに所属していたころはサークルや部活も盛んで、それを通じた出会いなどを多く耳にしました。実際、会社のヨットサークルを通じて知り合い...
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- まだまだ考え方が古い会社で結婚したら辞めるという雰囲気が抜けません。最近はやっと出産しても復帰される方が出てきましたが、２人目をという話は聞...
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- 自らのスキルを生かした仕事ができたので、仕事量が多くても、決して苦ではなかった。結婚後も仕事を続けていたが、出産のため退職せざるを得なかった...
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- 残業は基本的に多い。みなし残業もあったが、今後は働き方改革を全面的に押し出しているので、無茶な働き方はさせないと思う。ただ、社員数が目標とす...
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NTTやその他通信会社からの仕事を行うことは、やりがいを感じます。&...
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- 特にない。住宅手当がないのかの質問に対して、給料に含まれているとのことなのでそれを考えるとかなり給料は低く見積もられてる。
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- 施工管理は自分の一声ですべてが決まるため、責任という意味では非常に重くのしかかってくる。ただそんな中でも人にはよるが、フォローしてくれる方が...
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- 出世は完全に年功序列で、部長などは相当しんどい思いをして会社に利益を出すことができた現場を管理できた人間がなることができると思う。
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- 女性管理職は、かなり厳しい。
まず、男性と同じようにこの世界では
働けない。
仕事がきつすぎる。また、あまりにも男社会。
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