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東京都の企業 管理部門によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、管理部門の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
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株式会社エイブル
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- 昇進の機会は、親会社からの出向者との競争があるため、少し厳しいと感じることがあります。しかし、多様な人材が集まる職場環境は、ダイバーシティの...
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- 管理職の方々は、業務の多さに追われている印象が強く、残業や休日出勤が避けられない状況が続いています。社員同士のコミュニケーションは比較的スム...
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- チャレンジさせてくれる文化がある。ただし（どの組織も同様だと思うが）上司や担当役員の出来不出来に大きく左右されてしまう。
一般的組織同様、...
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- アルバイトから契約社員、そして正社員へとステップアップする機会がありましたが、正社員への登用はあまり積極的ではない印象を受けました。私の場合...
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- 給与面では、年収や賞与の水準は概ね妥当と感じますが、他のコンサルティングファームと比較するとやや低めかもしれません。評価制度については、実力...
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- ほかの部署では余剰人員がいるが、ある部署では人材不足していることを人事が把握していない。そのため、ある部署では残業が２０時間におさまるが、あ...
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- 働く環境の口コミ
- 各種プロジェクトを進めるにあたり関連職能部門や営業部門との連携が取りやすく組織的に動きやすい雰囲気があり、組織の壁は少なくなってきている。
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- 年収・給与の口コミ
- 昇給・昇格に関して、評価制度や自身の評価結果は明らかにされているものの抽象的。他者との相対的な評価結果も上位層に閉じられていてやや不透明。
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- ワークライフバランスを自身の仕事への取り組みについての考え方によって、いかようにでもさじ加減ができるてんは魅力的。
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- 年収・給与の口コミ
- 相対的に報酬にはまあまあ満足している。査定制度は一応あるが、あいまい。儲かっているチームにいると査定も高くなる傾向にある。
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- 長所・短所の口コミ
- 効率的に業務を行うために改善できると感じたことについて意見を言ってみたが変化の兆しも見られず、非効率的な作業を繰り返すばかりで非常にストレス...
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- やりがいの口コミ
- セブンイレブンでの勤務は、地域社会に貢献している実感を得られる点が魅力です。日常生活に欠かせない商品やサービスを提供することで、お客様の生活...
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- 勤務時間は基本的に定時で終わることが多いですが、店舗の種類や代理店の方針によっては残業が発生することもあります。特に月末に予算が達成されてい...
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株式会社マイナビ
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- 人材業界での幅広い業種に対する提案営業に魅力を感じ、入社を決意しました。特に無形商材を扱うことで、営業スキルを早期に磨けると期待していました...
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サングローブ株式会社
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- 土日出社や残業は強制されていません。営業というワークライフバランスの維持が難しい職種にあるにしては、自身の時間も作っていけるほうだと思います...
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- 基本なし。
昔はインセンもあったが、それも無くなったので
営業は盛り上がりにかけ
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- 文系出身でシステム開発に挑戦したいと考え、未経験でも成長できる環境が整っていると感じて入社しました。キャリアの方向性を明確にしておくと、配属...
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