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東京都の企業 契約社員によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都の企業の、契約社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。
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- 多様な事業を展開しているため、安定感があり、仕事が途切れる心配は少ないと感じています。時給も比較的良いので、金銭面での満足度は高いです。もし...
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- 有給休暇は取りやすく、直前の申請であっても、仕事の都合さえ自分でコントロールできていれば、すんなり取得できます。また、研究所内に診療所があり...
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- 出世の口コミ
- 圧倒的に結果を残すしかないです。数字だけでなく他人への働きかけなども見られるそうですが、とにかく圧倒的な数字が必要不可欠です。
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- 出世の口コミ
- 年功序列が強い傾向だった。上司と喧嘩したり意見対立すると人事評価に残り、出世できないように思う。それは、どこでも同じかな。
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- みなし残業制をとっています。部署により繁忙期は異なりますが忙しい場合は終電やタクシー帰りになることはあります。
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自由な雰囲気で堅苦しいこともないのでもちろん部署にもよると思いますが環境はいい...
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- 新しいプロジェクトに挑戦できる環境が整っていると聞いて入社しましたが、実際には既存のサービスを売ることが主な業務でした。新卒の離職率が高いの...
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ギャップジャパン株式会社
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- インセンティブ制について。
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