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建設業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 最近の働きかた改革の流れから、女性が長く働けるようにアシスタント職ができた。しかし利用者は少数であり、業務内容も不明確である。女性は子育てと...
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- 自分の年齢に対して十分な金額はもらえている。その分、残業は多い。残業代だけで月１０万近くいくので、給料が高いのは必然と言える。残業時間は営業...
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仕事量の差が開きすぎている割に収入の面では大差がない
その上何か問題が起きれば現場の責任が大きい
残念で...
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- 昇進の機会が限られている点は少し残念ですが、育児支援制度が非常に充実しているのは大きな魅力です。特に育児休暇や産休が取りやすく、子供が増える...
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- 長所・短所の口コミ
- 技術力の高さと豊富な人材が魅力の企業で、業界内での影響力も大きいです。現場では柔軟な対応が可能で、裁量の幅が広い点が働きやすさに繋がっていま...
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- やりがいの口コミ
- 新卒社員として入社すると、最初の3年間はしっかりとした研修プログラムが用意されており、安心してスキルを磨くことができます。支店によっては早い...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の場合、商業ビル＆観光地エリアのリニューアル担当の建築工事施工管理の担当という立場だったので、基本休日・祝日は休めるのが良かったです。ただ...
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- 働く環境の口コミ
- 家賃は大半を会社が払ってくれる。
マイカー手当やガソリン代なども支払ってくれるので、福利厚生は充実している。出産した時も100万円もらえる
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- 休日でも仕事の連絡が頻繁に入るため、完全にリラックスするのは難しいです。特に、責任ある立場にいると、部下が対応できない事態が発生した際には、...
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- 社風はザ体育会系。飲み会も頻繁に行われており、合わない人は合わないかもしれない。ですが、みなさん優しく心に余裕がある人が多いので、居心地が悪...
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株式会社セイビ堂
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- 繁忙期には業務量が増えるのものの、原則として残業は少なめで、休日出勤も発生しにくいです。上司も定時退勤を推奨しており、残業が定常化するような...
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- 報酬については同期と比べるとあまり恥ずかしくて話せません
典型的な年功序列のためか若い時の賃金は非常に低く抑えられているようです。
また...
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- リモートワークが週一回許されるようになったが、使えるかどうかは部署次第。やはり、顔を合わせて議論する、みたいなやり方が定着しており改良が難し...
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- 年収・給与の口コミ
- インセンティブなので、基本給は少なめの18万円ですが、インセンティブが高く、１件の契約で5万円つきます。
単純に1月10件の契約がとれたら...
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- 出世の口コミ
- 古い会社なので、年功序列だと思います。35歳で主任、40歳で課長クラスに昇進できます。昇進のスピードは、皆あまり変わりません。
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- インテリアコーディネーターとして働いていましたが、研修が充実しており、スキルアップの機会が豊富でした。キャリア形成も支援されていると感じまし...
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- 働く環境の口コミ
- 民間の福利厚生サービスを活用しているため、便利なものを結構活用できる。
また、さすが昔ながらの模範的な日本企業であることから労働組合が強い...
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- 様々な部署で働く中で、責任の所在が曖昧であることが多く、他者に依存する傾向が強いと感じました。特に、部署間や外部との連携においても、責任の押...
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- 新卒は1年間寮生活を送るため同期の繋がりが強く、中途組とは垣根がある。中途入社に対する見えない壁もある。研修は充実していない。
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株式会社メノガイア
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株式会社ファミリー工房
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