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建設業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
- 出世の口コミ 営業の会社なので数字が全てである。数字を確実に安定して伸ばしている人が出世する会社である。部下の育成が上手などの理由では出世しないのではない... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- 女性の働きやすさの口コミ 難しいです。人数はいますがなかなかいないのが現実です。同期入社でも昇給は男性の方が早いです。技術系に女性がたくさんいますが、管理職はちらほら... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 一生懸命頑張れば報われるいい職場だった。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6番24号MF桜橋2ビル
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女性の働きやすさの口コミ
男性も女性も、報酬計算の条件も労働時間などの条件も同じなので、完全に男女平等に扱ってもらえます。
ただ、体力がいる仕事なので、そのへんは女... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
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年収・給与の口コミ
半期ノルマの設定が他社と比べかなり高く、中々高歩合率は取得できません。
現在の住宅市況や自社のブランド力の面での立ち位置を無視した経営サイ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区京橋2丁目16番1号
- 長所・短所の口コミ 新人のころ、自分よりも年上の職人さんたちと仕事をしていくことに苦労しました。施工に関わるたくさんの人をまとめていくことは大変ですがやりがいも... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職を目指すのはほぼ不可能かと思います。女性がお茶くみは今でも当たり前であり、男尊女卑の考えがあると思います。また、育児休職から復帰... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南2丁目16番1号
- 年収・給与の口コミ 成果主義ですから、結果がすべて収入に反映されます。出来れば出来た分だけ収入がアップします。しかし、日々の営業活動がどんなにすばらしい営業活動... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 年収・給与の口コミ 工場勤務だと、本社とは何から何まで隔絶されていて、給与体系も異なるみたいだ。先輩社員を見ていても、何をすれば給与が上がるのかわかりにくいし、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝浦3丁目4番1号
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やりがいの口コミ
他の口コミの方はおそらく本社に勤めていた方なのでしょうけど、
私はいわゆる基地局で仕事をしておりました。
はじめは、新鮮さもあり仕事に面... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の働きやすさとしては、みんな優しいと思う。子育てや介護などで急に休む場合含めて心配してくれたりしてる。
労働環境的に整ってはいると思う 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 土曜日出勤が多く、プライベートの予定が計画しにくい。平日は、朝早く夜は遅いので、友人や恋人などと時間を共にすることが計画しづらい。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区元赤坂1丁目3番1号
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女性の働きやすさの口コミ
最近女性の総合職が増えています。よって管理職も増えてくると思います。
以前は対外的な評価（社会的責任）を訴求するためだろう？と懐疑的に見ら... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３番地６
- 出世の口コミ メノガイアでは違いはありません。営業であれば年齢や経験年数に関わらず、数字で評価されます。頑張った分がそのまま評価してもらえる所は嬉しいです... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都足立区大谷田4丁目1番20号
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女性の働きやすさの口コミ
ワークママさんも多いので働きやすい環境にあると思います。
お子さんが小さい方は急な発熱など柔軟に対応して頂けるのも働きやすさの大事なポイン... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 茨城県鹿嶋市大字長栖1879番地207
- 残業・休日出勤の口コミ 残業している人とそうでない人がいましたが、残業しなきゃいけないみたいな企業文化はありませんでした。18時半提示でしてが、18時半ぴったりにな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
- 出世の口コミ 大学院卒。声のデカイ人。実績を残した人より、計画を立てて発表するのが上手な人が評価される。他社と比べ社員の平均年齢が高いため、年配の管理職と... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
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働く環境の口コミ
民間の福利厚生サービスを活用しているため、便利なものを結構活用できる。
また、さすが昔ながらの模範的な日本企業であることから労働組合が強い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 福井県敦賀市観音町12番1
- 出世の口コミ 正直、出世するかどうかは「学歴」、もしくは上層部に気に入られるかどうかだと思います。仕事ができる人でも、家系の力には敵いませんし、そこに逆ら... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間については、非常に多いと思われる。各事業所によって異なるが、基本的には上席が帰るまでは帰れないという風潮もあり、帰社時間は遅くなる傾... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12階
- やりがいの口コミ 毎日毎日目標が違っていて仕事が刺激的に頑張れる。どんどん新しい要求、新しいポジションを与えてもらい、できるようになりたくて仕事に取り組むので... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都文京区後楽2丁目2番8号
- 年収・給与の口コミ 人に優しい会社であり、やりたいことはチャレンジさせてくれます。理不尽な事は殆どありません。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝2丁目32番1号
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年収・給与の口コミ
いくら残業をしても頭打ちを喰らうので、正直つらい。
ただ、暇なときでも残業はつけることが可能なため、ある程度調整はされている感じはする 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
- 年収・給与の口コミ 報酬は高いです。成果至上主義です。トップセールスになると2000万円以上稼ぐ営業担当もいます。1000万円以上の年収の人もおおくいます。売れ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 埼玉県さいたま市浦和区岸町2丁目11-11
- 残業・休日出勤の口コミ 労働環境は整備されている会社だと思う。人によって残業の幅が違うため一概に多い少ないの断定はできないが、若手であればあるほど残業の時間は短いと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル
- やりがいの口コミ 海外志向の強い人にはいいところだと思います。特に、エリアごとの区分けがはっきりしているため、日本においては、アジア地域が主な対象となり、アメ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 埼玉県行田市長野1丁目4番30号
- 残業・休日出勤の口コミ 会社の数字が悪いと成果を出せていない社員は休日も出社しており営業している。プライベートは無い。休めたとしても携帯にバンバン連絡が来る。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区入船3丁目8番5号
- 働く環境の口コミ 女性はとても働きやすい環境だと思います。女性は基本的に事務仕事なので定時に上がっていました。有給休暇も取りやすい環境で、育児休暇も1年間取得... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛媛県松山市古三津2-16-3
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残業・休日出勤の口コミ
残業は少ない、ある場合には手当は全額出る。
安全の為、無理はさせない雰囲気だ。
プロジェクトによるが。
基本的に計画を元に進めていく、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県藤沢市大庭5137番地の6
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経営者の評価の口コミ
堅実な経営をしている社長だと感じました。
無駄なリスクを取ること無く、社員のことも考えて会社を成長させ、会社も社員も幸せになる戦略をとって... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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