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情報・通信業界の企業 管理部門による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、管理部門の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は管理部門の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号
- 残業・休日出勤の口コミ 合併により人員数が増えたこと、及び上場企業である点からも残業時間は月平均２０～３０時間前後と営業職の割には比較的少ないと思われる。また入退室... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
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長所・短所の口コミ
やはり客先に出された場合、適正に評価が行われないことです。
またシステムインテグレーションといいつつ実態はほとんどが技術者派遣です。
自... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- やりがいの口コミ 通信業界での仕事は、社会に貢献している実感を得られる点が魅力です。特に、顧客の課題を解決する過程で達成感を味わえるのは大きなやりがいです。成... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が充実しており、特に住宅手当や通勤手当がしっかりしている点が魅力です。東京での住宅手当は3万円支給され、通勤費も全額カバーされるため... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
- やりがいの口コミ 業務内容はアウトソーシング先によって異なり、日々の作業が単調になることもあります。特に、同じ作業を繰り返すことが多く、変化を求める方には物足... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- やりがいの口コミ 顧客と直接関わる機会が多く、そのたびにやりがいを感じます。常に高い目標を設定されるため、自己成長を実感できる環境です。ただし、自分の意志をし... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- 長所・短所の口コミ 大手顧客を多く抱えるため、安定した基盤がある一方で、新規顧客の開拓には課題があります。特に、外資系企業の動向次第では競争が激化する可能性があ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号
- 長所・短所の口コミ ベンチャー企業なので自分で裁量を持って働く環境です。先輩社員との距離も近く、サポートもしてくれますが自分で業務を切り拓いていく気持ちが大切で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂4丁目8番10号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はちゃんとしていたが、所属部署や業務によって大きく差があった。激務の部署になると、土日もほとんど休みがなく、家に何日も帰っていない人... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
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働く環境の口コミ
・夏季休暇を5日間取得可能
・年休を1時間単位で取得可能
・住宅補助4万円
・本社の食堂にはパンやフレッシュジュースなどもある。食堂の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 経営者の評価の口コミ 基本NTTグループの役員は完全民営化前の昭和62年以前の入社がほとんどのため、古い官僚体質。頭の切れる人は多いが、上に逆らえないカルチャーで... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
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働く環境の口コミ
新築マンションを購入する際、会社名を出すと、すぐに審査がおりました。
また、住宅ローン金利の優遇や、会社経由で給与天引きのローンがあ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
- 年収・給与の口コミ 10年くらい報酬がアップせず辞めていった同僚が自分も含めて何人かいる。ここ何年か収支管理が厳しくなり、マネージャや部長が労務費を上げない為に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル
- やりがいの口コミ 入社して５年目、某システムで運用のフェーズのみを主に担当していましたが、そのシステム更改の際に、設計フェーズ～構築～テスト～本番リリースを担... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間は個人差が大きいが、他のIT企業と比較すると総じて少ない。会社全体としても近年は残業時間を減らそうと努力しており、ノー残業デーも増え... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区浜松町2丁目2番12号
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働く環境の口コミ
女性の社員が圧倒的に多いため、出産育児については前向きな姿勢です。また、やはり親会社が電通というのもあり制度もしっかりと整っています。
も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
- 長所・短所の口コミ 結果が出るまで迄の家庭や努力は全くといって良いほど見てくれません。営業マンではあればとにかく結果が全てとの事で結果が出なければ罵倒や誹謗中傷... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
- 退職理由の口コミ 給与の伸び悩みが続き、特に中堅社員としての昇給が期待できない状況に不満を感じていました。手取りが23万円程度で、将来の見通しが立たないため、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
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長所・短所の口コミ
10数社以上と合併を繰り返した為か社内システムや部署の雰囲気に一貫性が無い。
一言でいうとバラバラ感は否めなかった。
またそういう社風も... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ この会社だけではないが、自分の考え＝間違いなしという上司がおり、部下はその考えに沿ってしか行動できません。他の見方、考え方を認めない上司も少... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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残業・休日出勤の口コミ
仕事は基本的には日中行うが外出が多いため社内での業務が戻ってからとなるため
非常に業務量が多い。アシスタントに任せてもそれでも業務が多くて... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
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残業・休日出勤の口コミ
平均残業時間は35～40時間／月程度。
会社としては、20時間／月以内を原則目標としている。
所属の拠点・グループによるところが大きいが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
- 長所・短所の口コミ お客様の、本当の意味での課題解決ができないところ。専門的なことを聞かれた場合、他部署へ丸投げしたり(転送)、上席からの折り返し連絡になるため... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
- やりがいの口コミ ベンチャー特有の活気のある雰囲気の会社で新規事業展開も多く、やりがいは大きい。仕事の面白味は、様々なポジションでの業務がこなせる点。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 月末月初は締日が続くので残業が発生しやすい。時間は所属部署にもよるが、派遣社員で20時前にはほぼ退社できていた。休日出勤は正社員、契約社員も... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
- 長所・短所の口コミ 固定電話からインターネットサービスへの収益転換を目指しているが、固定電話の収入減を相殺しきれていなく、経営は常にひっ迫。親方日の丸を地で行き... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南1丁目9番1号
- 退職理由の口コミ その他、自分の目指す方向性と異なると感じた為。エンジニアとして上を目指すなら良い環境だと思うが違う形で社会に貢献できる場を探したかった為。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
- 出世の口コミ 宮廷一工早慶上智出身の新卒は、高卒の中堅社員や中途社員と、同じ土俵で仕事をする。当然ながら、あたまのわるい先輩と仕事を進めるのは極めてストレ... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 女性の働きやすさの口コミ この会社での管理職は、かなりの激務であるので、それに耐えらるかが問題。仕事が深夜におよぶことも多いので、子供がいる家庭などは、かなりのきつさ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
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女性の働きやすさの口コミ
現在は女性管理職が少なく、国の政策に則り増やそうと躍起になっている。
ただ、年功序列の社風があるため、仕事ができる若手より中堅以上の社員に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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