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情報・通信業界の企業 管理部門による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、管理部門の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は管理部門の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号
- 転職後のギャップの口コミ 最終面接のときに詳しいところもしっかりと共有頂いたので大きなギャップはない、現状の働き方と入社前に聞いた働き方と大きな相違点はないです。 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- やりがいの口コミ 仕事の8割は社内調整。社内調整に膨大な時間を要する。なので、社外で通用するようなスキルは全く身につかない。加えて、ジョブローテーションも激し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 長所・短所の口コミ 買収した会社のマネジメントが全くうまくいっていない。オペレーション業務を買収先のオペレーションセンターに移管した理由はそもそもコスト削減だっ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
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女性の働きやすさの口コミ
キャリアステップは、ジョブ採用なので営業で入社すると基本はずっと営業になる。
部署異動も可能ですが、営業成績がよければ部門が離してくれず、... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区浜松町2丁目2番12号
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年収・給与の口コミ
管理部門のアウトソーシング事業ということもあり、会社全体の傾向として残業時間を減らしていく傾向にあります。
仕事自体もそれほど忙しくはない... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
- 出世の口コミ あくまで当時の話なので今はまた変わっているかもしれないが、どんなに辛くてもどんなに労働環境が悪くても在籍期間が長ければそれなりに出世していけ... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
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経営者の評価の口コミ
ワクワクをウリにしているが、部署によってワクワクには大きな差があり、特にコーポレート系ではジブンゴト化が全くできていない。
BtoBではな... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- 長所・短所の口コミ 地域に特化した支店を単位として営業組織が構成されており、地域密着した営業体制をとっています。中小・零細企業のお客様の御用聞きには適していると... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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女性の働きやすさの口コミ
はい、できると思います。
私の部署では女性管理職はいませんが他部署では管理職として活躍しています。また、小さいお子さんがいる女性でも家... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- 長所・短所の口コミ 研修制度がしっかりしている。業務内容も先輩社員と一緒にやりながら担当するシステムを理解する感じで、手取り足取り教えてもらえた印象。若手への裁... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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出世の口コミ
プロパーの人間はいつまでたっても〇〇年の新卒というレッテルが貼られる傾向が強いです。
中途社員には優しい会社かと思います。
そのせいか、... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
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ライバル企業の口コミ
在籍した経験は無いのですが、やはり教育分野発の
企業にて、研修の組み立てや育成・分析に関しては
独自の理論に基づいている印象が有ります。... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
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働く環境の口コミ
有給はとりやすい、前払い退職金や、企業年金など、住友商事が親会社なので非常に充実している。
福利厚生の面に関しては、かなり良い方である 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は月25時間以内に収まるような感じで基本的には1日1時間以内には帰っています。休日出勤はなく、仕事とプライベートはバランス良くとれていま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職の人もちらほらいた。女性といえども単身赴任をしている人もいたので、男性と渡り合っていく気概のある人はやりがいをもって働けるのだろ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
- ライバル企業の口コミ 以前のADSLについては某S社(Y社)が飛ぶ鳥をおとす勢いであったが、光についてはじわじわと基盤を気づいてきたKDDI社ではなかろうか。携帯... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目19-2
- 働く環境の口コミ 大企業だけに福利厚生はしっかりしており、労組も強いので、出産育児介護等のサポートは厚い。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 女性の働きやすさの口コミ 現状、とても少ない。個人的に感じるのは、家庭を持った後も働き続けるだけの魅力がいまいち社員に伝わっていない気がするし、また独身女性をひきつけ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6丁目11番1号
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出世の口コミ
中途の場合、下から上に上がるコースはほとんどなく、管理職クラスは管理職クラスでの入社が多い。
新卒の場合、ネイティブゲームや非ゲームよりも... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区台場2丁目4番8号
- 年収・給与の口コミ 派遣なので実態はわからないが、社員の方の年収は高い。その代り、製作会社にしわ寄せが来る。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
- 年収・給与の口コミ 新卒での入社時の年収は高いので、初期の給与を重視するのであればとても良い会社であると思います。ただし、その後は上がりにくいです。少なくともど... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
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長所・短所の口コミ
労働環境はあまりにも劣悪です。
月100時間超えの残業は当たり前、休日出勤も半ば強要され体力的・精神的にきつい。相当タフでないと無理。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
- 転職後のギャップの口コミ スーパーフレックスで1日に最低1時間、月平均で1日の労働時間が8時間になればいいと入社前に人事から説明を受けたが、スーパーフレックス=24時... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職も多いです。
出産休暇や育児休暇が充実していて、産後復帰する女性も多いので、女性にとっては働きやすい環境であるといえます。
... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都板橋区坂下1丁目19番1号
- 働く環境の口コミ 社員の方は昔のイメージと異なり、穏やかな感じ。派遣社員の方に対してもほとんどの人は分け隔てなくといった感じです。ただ、派遣社員の方が多すぎる... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 4月、7月、10月、1月は決算月で忙しくなり、休日に出勤することもあるが、代休はとりやすいし、それ以外の月はそうでもなく、フレックス制度で早... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南2丁目16番6号
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年収・給与の口コミ
毎年微々たるベースアップはある。よっぽどの事がないと減給はない。
年収に対して賞与の割合が大きい。
査定は部内でA,B,C評価の割合が決... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
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退職理由の口コミ
給料がどんなに頑張っても上がらない。
またマネジメントのキャリアパスしかなくまたそこになるのも空きポジションがない為給料を上げるの至難とお... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
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出世の口コミ
いちはやく、リーダーになりたいです、マネージャーになりたいですと表明してチームをリードし、マネジメントすることが出世への近道です。
現場業... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県北九州市小倉北区室町1丁目1番1号
- 出世の口コミ 出世の近道は営業で売り上げを上げること。数字で評価される部分が大きいので数字を出す部分が少ない管理部門や住宅地図製作部門は出世コースから外れ... 出世の口コミの続きを見る
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