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情報・通信業界の企業 20代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、20代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 食事補助に関しては昼食分は３５００円で７０００円分の補助を得られる。
今いる地域では寮もそれなりにキレイで（風呂・トイレは共同）夕食も出る...
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- 働く環境の口コミ
- 出産、育児、介護があっても同じように働けます。休暇は非常にとりやすく、また、フレックスタイムのため、出社と退勤の時間も自由に選択できます。時...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- リモートワークが基本でありながら、オフィスでの勤務も選択できる柔軟な働き方が魅力です。事前に申請すれば休暇も取りやすく、急な休みも比較的スム...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、給与や待遇が魅力的だったことと、スマートフォンやPCの販売に携わりたかったからです。入社後、期待と現実のギャップはほとん...
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- 働く環境の口コミ
- 戻りにくくなっていると思われる。
戻る現場に依存すると思われる。
原則、産休育休前の現場に戻される。
時短勤務でも仕事が終わらないと残...
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- 退職理由の口コミ
- 給与の上昇が一定の水準を超えると停滞しがちで、業務量が多くなる傾向があります。特に残業が増えることが多く、ワークライフバランスを保つのが難し...
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- 退職理由の口コミ
- エンジニアリング事業部での経験を通じて、特定のプロジェクトに関わる機会が限られていると感じました。特に、車載系以外の分野での挑戦が難しい状況...
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- 働く環境の口コミ
- 社員同士の交流を促進するために、さまざまなイベントが企画されていますが、参加したことがないため詳細は不明です。ただし、外国籍の社員も多く、差...
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- 長所・短所の口コミ
- 深夜1,2時間だけの対応で夜勤となる場合があり、その場合はほとんど仕事をしていなくても明け休みとなり得をした気分になる。
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株式会社ティーガイア
- やりがいの口コミ
- 売り上げが評価に繋がらないと感じる。トップの裁量（好き嫌い）によって昇進が決まる。役職の実力がないと感じる。店舗のバックから表に全く出てこな...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 産休や育休が取得しやすく、コンプライアンスも徹底されているため、安心して働ける環境です。週末に仕事の連絡が来ることはなく、プライベートの時間...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 性別に関係なく、誰もが活躍できる環境が整っていると感じます。上司も性別で判断することなく、公平に評価してくれるため、安心して働けます。ただし...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業ははいぞくされた部署によって異なるため、なんともいえませんが、私の配属された部署は残業が少ないです。
おおくても30じかんていどです。...
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- 年収・給与の口コミ
- 同業他社に比べて、まあまあ高い方だと思う。キャリア組は、伊藤忠から出向してくるばあいもあり、昇進を目指して給料をあがるのには限界があるかな。...
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株式会社アグレックス
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職が多いですね。特に主力業務のBPOには、次長・マネージャクラスが多数在籍しています。昨年までは女性の役員もいましたし、現在の人事...
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- 出世の口コミ
- 口がうまく、騒ぐ人ですね。目立たないとダメです。小さなことで大騒ぎして、周りを巻き込んで、アピールすることが重要です。仕事をそつなくこなして...
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- 働く環境の口コミ
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- 実力・成果主義はもちろんであるが評価基準の明確さ、仕事をする上での環境整備、会社としての協力体制、支援、問題点の攻略など全てが整っている。
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- 働く環境の口コミ
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アットホーム株式会社
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株式会社マイナビ
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- フレックス制度が導入されており、勤務時間の調整がしやすい環境です。事前に上司と相談すれば、休暇の取得もスムーズに行えます。ただし、システムエ...
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- 女性が働きやすい環境を整える努力が進んでいるものの、管理職に占める女性の割合はまだ少ないと感じます。特に、公共や官庁関連の部署は比較的穏やか...
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