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機械業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている機械業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
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評価点は30代の平均値になります。-
- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 出世の口コミ 中途採用でも、特別新卒採用との差はないように感じます。中途入社で早々と管理職になっているものも多数おりますし、そもそも課によっては半数以上が... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都大田区羽田旭町11番1号
- 働く環境の口コミ ここ数年で、時間休が取得できる制度が整い、子どもがいる社員は、何か突発的に数時間だけの休みを取りたいときは、半休を使うことなく、対応すること... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都江東区豊洲3丁目1番1号
- やりがいの口コミ 大きなものや、国家プロジェクトなどに関われるチャンスがある。何年もかけたプロジェクトが完遂するのは醍醐味の一つと思う。やりがい重視の風土なの... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
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働く環境の口コミ
会社主催のフェスティバルや、改善事例発表会など、社外の人に対してオープンなイベントが開催される。
周辺地域への配慮・貢献への意識は高い。
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- 機械
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
- 年収・給与の口コミ 5年目以降は裁量労働になり、月5万円で実質青天井の残業時間となる。有休は取りやすいが、有休を取得するとその分の時間残業可能時間が追加される。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
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やりがいの口コミ
やった分は適度に評価してくれます。
大半の社員が、業界では国内ナンバー１という誇りを持っているので、やりがいをもって勤めています！
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- 機械
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
- 残業・休日出勤の口コミ 緊急等が入れば誰も対応する人がいなければ基本向かうしかない、そのような状態ではプライベートにさく時間はなくなる、最近ではテレワークが普及しか... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区築地5丁目6番4号
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働く環境の口コミ
風通しよの良い職場である。有給も取りやすい。上司が率先して、ゆうきゅうのしょうかをおこなっている。
声のでかい人が上に行くようだ。管理職と... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
- 長所・短所の口コミ 石炭火力への風当たりの強さは非常に影響大。市場も急速に縮小しており、皆事業の将来性に不安を感じている。人材流出も問題になっている。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都台東区東上野2丁目16番1号
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年収・給与の口コミ
グレード性が設けられており、横並びの明瞭な評価体型。
役職なし 350万から400万程度
主任 800万程度
課長 1000万程度
... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県館林市足次町469-2
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年収・給与の口コミ
年収については同年代の中で比べると標準的な方かと思います。
残業代や実績に対する昇給などが適切に給料に反映されていると思います 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
- 働く環境の口コミ 福利厚生は抜群だとは思います、有給や休日もとれなかなかいい環境だとは思います。福利厚生は心配いらないでしょう。あとはポイントなどでもいろいろ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府京都市伏見区竹田向代町136
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働く環境の口コミ
①旅行補助：
旅行に行く際に、年間3回まで補助が出る。
②住宅補助：
独身寮があり、月5000円程度（光熱費込）で入寮可能。しかし、京... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7番1号
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やりがいの口コミ
組織のサイズが大きくないので、やる気のある人は若くても責任の大きい仕事を任される。
設計と製造現場が隣接しており、自分の設計したものが製品... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6番地1
- 働く環境の口コミ 有休休暇は１００％取得できます。 現在となっては特にユニークなものはありませんが、２０年前からあった仕組みと考えると、当時はかなり先進的だっ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都品川区大崎1丁目6番3号
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出世の口コミ
基本的に大卒は年功序列。
３０中盤くらいまでに副主務（係長）になる。
そこから先は人しだい。
なれる人は４０程度で主務（課長クラス）に... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛媛県松山市堀江町7番地
- 働く環境の口コミ 派閥がすごく、派閥競争に負ければ閑職に左遷される。体育会系で上下関係に厳しい。男性社員は全国各地に転勤有り。主観ではあるが、社内の雰囲気はあ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
- 退職理由の口コミ 非合理的業務をひたすら延々と繰り返す。とにかく古き良き会社。完全年功序列。縦割り。各部署が主張したいことを主張して結局なにも進まない。 退職理由の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都中央区日本橋本町1丁目5-4
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働く環境の口コミ
グループの福利厚生が統一的に利用できるので、一通りそろってるし、また充実している方だと思います。
取り立てて特徴的なものはありません。
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- 機械
- 神奈川県横浜市港北区大豆戸町275番地
- 年収・給与の口コミ 給与は標準よりある方だと思う。不況といわれる現在においても賞与が４ヶ月を下回る事はなかった（不況前は５ヶ月以上）。アパート住まいの時は家賃補... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区芝5-37-8
- 年収・給与の口コミ 従来、４５歳～５０歳間で、部長（ゼネラルマネージャー）になる人が多い（もちろん、部長になれない人も多数いますが）のですが、部長の年収が、他業... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都港区芝5丁目34番7号
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経営者の評価の口コミ
創業者の息子で入社式や全国の決起大会で話されているのを見たことがある程度。、
なかなか会えないため私にとっては見えない存在です 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 機械
- 東京都大田区大森北2丁目13番11号
- 出世の口コミ 力のある部門にいると出世しやすい。あとは、上司との相性は大きく響く。ただ、これはどの会社でも同じではないか。基本的には、外の部門から見てもな... 出世の口コミの続きを見る
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- 機械
- 愛知県安城市住吉町3丁目11番8号
- 年収・給与の口コミ 平均給与に就いては、同業他社と比較して粗同水準。高すぎず、低すぎずといった感じですね。 また昇給率は等級ごとに設定されており、なかなら上がら... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 福岡県久留米市本町4番地の29
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残業・休日出勤の口コミ
4月〜11月までは残業はなく定時に帰ることができます。
12月〜3月にかけて月に30時間〜40時間ほど残業があります。
休日出勤は二ヶ月... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区茶屋町1-32
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長所・短所の口コミ
基本的に36協定は守ろうという意識は高い。しかし、実情はサービス残業をしないと仕事が回らないのが現状。
上司は見て見ぬふりをしている。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
- 働く環境の口コミ 自分は男性なので、育児休暇を取得したことはないが、同じ職場の女性は出産休暇後の復帰組みが多い。個人的な理由で派遣復帰するケースもあるが、そこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 奈良県奈良市三条本町2番1号
- やりがいの口コミ 基本的にお客のレベルが低いのと、会社のレベルが高過ぎなので、お客を助けるという意味では、助けているのかもしれないが、お客を甘やかしているとも... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 山梨県韮崎市藤井町北下条2381番地の1
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働く環境の口コミ
年に一回のペースで部署ごとに懇親会を主催することができる。
この費用は会社持ちなので、部署ごとに旅行に行ったり、スポーツをしたりした後に懇... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 埼玉県三郷市中央1丁目14番地1
- 出世の口コミ 25歳から昇格試験として会社のルールや社会人としてのマナーの選択問題、会社を発展させる為に何をすべきかの論文、役員との面接があります。合格す... 出世の口コミの続きを見る
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