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神奈川県の企業 ホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、ホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
ここから業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
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年収・給与の口コミ
目標管理制度があって、それの評価によって収入が決定されます。
上半期、下半期の最初に、上司から要請事項というものが下りてくるので、それをふ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地の10
- 働く環境の口コミ 運動会や駅伝大会など昔から行われていたイベントがたくさん残っている。強制参加ではないので行かなくても問題はないが他の部署と交流する良い機会で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地
- 働く環境の口コミ 部署の他の人に仕事をお願いすることになるのでそれなりに風当たりはありますが、会社の制度としては育児休暇などはありますので、休むこともできます... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県藤沢市桐原町1番地
- 年収・給与の口コミ 同業他社とくらべて良いと思います。裁量労働制にて残業代は固定なので、仕事が少ない場合は非常に良いですが、年々仕事量は増える傾向にあり、仕事量... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 職場雰囲気は悪くも良くもなく普通ですね。仲の良い先輩を作っておけば良いと思う。コロナでイベントは全然ありませんでした。。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
- 長所・短所の口コミ コンプライアンスの推進が社会的信用を得るひとつの手段であるので、あらゆる業務で法令を順守するということが大切である。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 社内食堂が無いのが辛い それ以外は他の企業に比較して特徴は無いように思える 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
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働く環境の口コミ
周囲は穏やかで優しい人が多く、働きやすい良い雰囲気でした。人間関係で悩んだり、苦労するような事はまったくありませんでした。
定年まで働く勤... 働く環境の口コミの続きを見る
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- ゴム製品
- 神奈川県平塚市追分2番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬は、業務負荷から考慮すると、悪くないと思います。会社の社風ものんびりした感じなので、ガツガツ仕事する感じでもなく、何か失敗しても目に見え... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい３－１－１
- 働く環境の口コミ 休みが取りやすい職場です。出勤日調整は同じ仕事をしているチームでできるので、プライベート優先の予定がたてやすいです。連続休暇をとっている人も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
- 働く環境の口コミ 転職一日目に、隣の席の先輩は上司から「ばか！」と大声で怒鳴られ、それを見て私は初日にして、転職失敗した…と思ったものでした。それでも私は上司... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 以前は多かったですが、全社的に残業時間を減らそうという取り組みがされてきている為、最近は多くて40h/月ぐらいです。ただ、会社のやろうとして... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
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やりがいの口コミ
サービス業という事もあり、お客様を第1に考える。
それゆえ、お客様に喜ばれた時などにやりがいを感じる。
当然のことなのかもしれないが、そ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
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出世の口コミ
仕事の有能・無能よりも、上司または幹部の取り入り方で出世が決まります。
入社当時、有能な上司から「この会社で上がっていくには・・・心を捨て... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- やりがいの口コミ 今後も電力需要は高いので、仕事は面白いと思う。新しい技術などに身近に携われるのも魅力かと。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号クイーンズタワーB
- やりがいの口コミ 多種多様なお客様として来られるのである意味対等にお話しできる点については楽しい。またやればやるだけ給料に還元されるシステムはやはりやりがいの... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号
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年収・給与の口コミ
昇給は年4000円程度。勤続10年でも基本給が5万円も上がらない。
従ってお金を稼ぐなら残業するしかない。
期末賞与は業績によって出たり... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号
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やりがいの口コミ
キャリアショップに配属されるため、最新のスマホを早く触れる事ができる。
スマホに興味があると仕事も楽しいと感じるが、キャリアからの目標設定... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 神奈川県横浜市金沢区福浦3丁目10番地
- やりがいの口コミ 製品設計の業務を行っていたが、やりがいのある仕事であった。製品設計から試作や試作に関わる治工具などの設計や部材設計や発注、組み立てなども行う... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
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働く環境の口コミ
女性派遣社員が多いので、それなりに出会いもあります。
能力よりも顔で採用していると思うので、
素敵な出会いはあるかと思います。
た... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
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残業・休日出勤の口コミ
特に休日出勤を強要されるようなことはない。比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいように思う。
プロジェクトにより、出社が必要になる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県相模原市南区古淵2丁目14番20号
- 残業・休日出勤の口コミ 休みはアルバイトの方のシフトにより大きく変わってきます。店舗でのお仕事になるので、アルバイトの方の人数が少ない日に入ることが多いです。またサ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2
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働く環境の口コミ
家賃補助が高いので私は家賃・光熱費・ネット代が全くかからず
そのぶん貯金できました。
ただ店舗によって残業代がでたりでなかったり、
残... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310番地
- ライバル企業の口コミ 私の勤務する店舗には市内近隣にヤマダ電機が2店舗が順にオープン。ヤマダ電機がない時期は毎年比較的安定した売り上げを続けていたが、ヤマダ電機が... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
- 退職理由の口コミ 転勤が多く、長くて1年、短くて半年程で店舗移動になる。その都度、新しい店舗で人間関係の構築が難しい。また、結婚するとなると不可能な気がする。... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県相模原市中央区横山1丁目1番1号
- 出世の口コミ 出世はかなり厳しいと感じる。個人の売り上げは勿論だが、店舗売り上げも見られるので店長までは行けたが、マネージャーまでは…という社員が多い。ま... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
- やりがいの口コミ 派遣先によると思いますが、私はソフトウェアのテスト作業に従事していたので面白みややりがいはほとんど感じることができませんでした。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ あまりにも過酷すぎる労働環境。残業は月100時間程度は当然。休日はほぼ週休2日制ではあるが、休日出勤の際の拘束時間がすさまじい。業務上仕方の... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町 8-8
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はいますが、よほどの覚悟がないと厳しいように思います。男性社員の方が多いということもありますが、基本的に役職が上がれば上がるほど... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号
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働く環境の口コミ
基本的に店長が一年ほどで入れ替わる。
店長の権限は強く、運営方針は店長に委ねられている。つまり一年ごとに運営方針に変わる可能性がある。
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