株式会社グロップ の営業の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒社員と中途社員で仕事内容に違いはありません。強いて言えば、中途社員は特定のスキルを買われて採用されているはずなので、 ... 出世の口コミの続きを読む

男女関係なく出世していきます。実力で評価されるので、そこに性別は関係ないです。女性でも実力があれば出世していきますし、実 ... 出世の口コミの続きを読む

出世するのは実力のある人です。正社員・非正規社員関係なく、実力がある人がリーダーシップを発揮します。実力のある人がチーム ... 出世の口コミの続きを読む

キャリアラダーが明確な会社です。
きちんと成果を出していけば順当に出世できると思います。
年齢を重ねた結果として出世 ... 出世の口コミの続きを読む

出世するのは実力のある人です。ただ年齢を重ねてきただけという人は出世できない会社です。
成果を出す実力がある人が評価さ ... 出世の口コミの続きを読む

出世していくのは年齢を重ねた人ではありません。いちんとチャレンジして成果を出してきた人です。
チャレンジ精神があって、 ... 出世の口コミの続きを読む

成果を出している人が正当に評価される会社です。
評価については、客観的な指標を使って行われるので、上司にゴマをすったか ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員は若手のときには研修がとても多いです。仕事に慣れ、覚えていくことが重要な時期に特に多いという印象ですね。一方で、 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員と中途社員での報酬面での違いはほとんどないです。
中途採用の社員についても、きちんと研修が行われるので、仕事の ... 出世の口コミの続きを読む

男女関係なく、実力のある人が出世していく職場だと思います。平等に評価されるので、男性だからとか、女性だからという理由で不 ... 出世の口コミの続きを読む

実力がある人が出世して行く会社です。
ただ年齢を重ねるだけでは出世することはできません。
男性と女性で評価が違うとい ... 出世の口コミの続きを読む

若くても実力があれば出世できる仕組みになっている。
成果を出せばそれが正当に評価される会社。年齢を重ねるだけではなく、 ... 出世の口コミの続きを読む

実力のある人は出世していく。ただ年齢を重ねているという人はなかなか出世できない。成果を出せば若くてもどんどん出世していく ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員と中途社員で仕事に差があるということは基本的にない。ただし、中途社員の場合、すでに実績を持っている人も多いので、 ... 出世の口コミの続きを読む

実力主義の会社である。出世するのは男女関係なく実力のある人ということになっている。年功序列ではないので、成果が出せない場 ... 出世の口コミの続きを読む

実力によって出世するスピードは変わってくる。当然実力がある人が出世する。
そのように会社の仕組みがなっている。自分の仕 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒社員と中途社員との立場上の違いはない。ただし、中途社員はスキルを買われて入ってくる人が多いので、そのスキルが活かせる ... 出世の口コミの続きを読む

実力次第では、若くても出世することができる。年功序列制ではないので、若い人もそうでない人も完全に平等に扱われる為、若い人 ... 出世の口コミの続きを読む

出世はしやすい環境だと思います。
成果が求められますが、成果が上がっていれば評価されます。これは職種によるかもしれませ ... 出世の口コミの続きを読む

・飲み会に参加して上司と一緒にしっかり飲む人
・どんな時でも上司の意見を守る人
・どんなやり方でも数字を挙げる人
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