井村屋グループ株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

総合評価 2.9 /5.0 レポート数 10

井村屋グループ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。井村屋グループ株式会社の社員や元社員による井村屋グループ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 井村屋グループ株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 井村屋グループ株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)

井村屋グループ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 455万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 493万円 - - -

年収分布

(人) (万円)

井村屋グループ株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 60,000円 10,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    60,000円 30,000円 10,000円 0円 420,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,300,000円 0円 0円 1,300,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    634万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給420,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 60,000円
    時間外手当以外の手当 110,000円

    月給420,000円の内訳として、基本給が250,000円で59.5%、時間外手当が60,000円で14.3%、時間外手当以外の手当が110,000円で26.2%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    【残業時間】
    部署・勤務地によって、同じ会社とは思えないほど状況が異なる。良い部署は残業の申請が通りやすいが、悪い部署は人材不足で他部署より倍の残業時間が必要でも全く申請が通らないこともある。同じ年代・同じ役職でも長の裁量だけで年収が50万以上異なる、なんてこともある。
    【問題点】
    残業時間の目安・残業代の申請などルールが明確にできておらず、所属部署の長に丸投げしているため、長の裁量で労働環境が大きく変わる。配慮がある長の部署であれば、労働環境は非常に良いが、その逆も然り。
    会社側が明確なルール作りを行う気がないため、コンプライアンス的に疑問符がつく。
    また、一部の部署のみに月3万円程度、手当が支給されているが、他部署には支給されない根拠が不透明。
    福利厚生について
    【良い点】
    家賃手当・家族手当は手厚い。
    【問題点】
    残業を申請できない部署では、終業報告を行ってから数時間残業代なしで働くこともザラにある。
  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

井村屋グループ株式会社の同業他社年収・給与の口コミ一覧