株式会社博進堂 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社博進堂 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [株式会社博進堂]
    その他 40代後半男性 正社員 年収250万円 の口コミ

    2.0
    • 2016年度

    残業・休日出勤の口コミ

    部署や個人によって仕事量の差が非常に激しい。
    繁忙期はどの部署も残業は多くなるが、せいぜい1～2ヶ月程度。
    しかし裁量労働(残業)の部署は、ほぼ年間を通じて残業が多く、
    個人によっては1ヶ月で100時間以上があたり前のような状態に
    なっている人もいる。女性従業員が少ない上に既婚者の割合が多い
    ため、女性従業員は働きやすいように優遇されている点はとても良い。
    男女平等で、お茶・清掃なども女性任せではなく男性も同様に行う。
    女性は既婚者が多いため、家庭の仕事？も考慮して仕事量の負荷を
    少なくして残業も極力無いように配慮されており働きやすい環境。
    だが裏を返すと、そのツケで終わらなかった仕事、やり残した仕事が
    積み重なっていき、納期に追われる業界が上に誰かがやらないと間に
    合わない状況となってしまい、結局は深残業や休日出勤をしなければ
    いけない人が出てしまう。それが限られた部署や個人になってしまう
    のが残念であり悲しいことである。若手社員が定着しないのも不安。

    投稿日:（記事番号:623813）
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キャリコネで見られる株式会社博進堂の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「部署や個人によって仕事量の差が非常に激しい。 繁忙期はどの部署も残業は多くなるが、せいぜい1～2ヶ月程度。 しかし裁量労働(残業)の部署は、ほぼ年間を通じて残業が多く、 個人によっては1ヶ月で100時間以上があたり前のような状態に なっている人もいる。女性従業員が少ない上に既婚者の割合が多い ため、女性従業員は働きやすいように優遇されている点はとても良い。 男女平等で、お茶・清掃なども女性任せではなく男性も同様に行う。 女性は既婚者が多いため、家庭の仕事？も考慮して仕事量の負荷を 少なくして残業も極力無いように配慮されており働きやすい環境。 だが裏を返すと、そのツケで終わらなかった仕事、やり残した仕事が 積み重なっていき、納期に追われる業界が上に誰かがやらないと間に 合わない状況となってしまい、結局は深残業や休日出勤をしなければ いけない人が出てしまう。それが限られた部署や個人になってしまう のが残念であり悲しいことである。若手社員が定着しないのも不安。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社博進堂の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。