財団法人横浜YMCA の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

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財団法人横浜YMCAの残業・休日出勤についての口コミ・評判を記載しているページです。財団法人横浜YMCAの社員や元社員による財団法人横浜YMCAの口コミ・評判に関する情報を13件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

財団法人横浜YMCA 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [財団法人横浜YMCA]
    その他 30代前半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.0
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    残業・休日出勤の口コミ

    スポーツ系の部署だったが、残業は多い
    というより仕事ができる人に偏る傾向があり
    不真面目だったり仕事ができない人には仕事が回らないので結果残業が少なくなる。指導本数は、バイトの人数で決まってくるのでバイトの人数が少ない曜日は指導本数が増え、プラスしてデスクワークが入ってくる為残業時間は増える。
    バイトの育成、リクルートも本部ではなく、それぞれの部署で行う為バイトが少ないと残業が増える中でその他デスクワーク、リクルート、育成をしなければならないので非常にキツい。
    悪循環である。

    投稿日:（記事番号:849565）
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  • [財団法人横浜YMCA]
    広報 30代後半女性 契約社員 年収300万円 の口コミ

    2.5
    • 2013年度

    残業・休日出勤の口コミ

    やらなければいけないことが多岐に渡り、とても忙しいです。
    指導、企画、事務作業などなど、やることが沢山あり、やりがいは ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:528824）
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財団法人横浜YMCAの同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる財団法人横浜YMCAの残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「スポーツ系の部署だったが、残業は多い というより仕事ができる人に偏る傾向があり 不真面目だったり仕事ができない人には仕事が回らないので結果残業が少なくなる。指導本数は、バイトの人数で決まってくるのでバイトの人数が少ない曜日は指導本数が増え、プラスしてデスクワークが入ってくる為残業時間は増える。 バイトの育成、リクルートも本部ではなく、それぞれの部署で行う為バイトが少ないと残業が増える中でその他デスクワーク、リクルート、育成をしなければならないので非常にキツい。 悪循環である。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも財団法人横浜YMCAの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。