小松電機産業 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 2.5 /5.0 レポート数 2 件

小松電機産業の口コミ・評判を記載しているページです。小松電機産業の社員や元社員による小松電機産業の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

小松電機産業 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [小松電機産業]
    その他 20代前半男性 正社員 年収330万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    年収・給与の口コミ

    賞与は基本的には高い方だと感じる。基本給から見ても圧倒的に多い。だが年収調整として。
    賞与については夏•冬の2回、年度末にもある可能性があるが、各賞与には支給日が決まってない。一ヵ月伸びてしまうこともある。原因としては評価制度が場当たり的で、いつも賞与前は問題が発生して、課題が出されてクリアしなければ賞与が出ない。仕事をしながら対処しなければならないので、普段の仕事に集中できない。この問題解決の為に戦って下さる上司方がおられるが、ほとんどイエスマンなので受け身。また賞与をもらえないと年収が圧倒的に下がる為、注意。

    投稿日:（記事番号:862119）
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  • [小松電機産業]
    その他 20代前半男性 正社員 年収330万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度

    働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ

    会社独自のシンポジウムが休日にあり、準備等は仕事が終わってからやるのが普通で残業代も無し。シンポジウムも出勤日にはならな ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:862118）
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小松電機産業の同業他社評判・口コミ・評価一覧

小松電機産業事業・業種類似企業

キャリコネで見られる小松電機産業の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「賞与は基本的には高い方だと感じる。基本給から見ても圧倒的に多い。だが年収調整として。 賞与については夏•冬の2回、年度末にもある可能性があるが、各賞与には支給日が決まってない。一ヵ月伸びてしまうこともある。原因としては評価制度が場当たり的で、いつも賞与前は問題が発生して、課題が出されてクリアしなければ賞与が出ない。仕事をしながら対処しなければならないので、普段の仕事に集中できない。この問題解決の為に戦って下さる上司方がおられるが、ほとんどイエスマンなので受け身。また賞与をもらえないと年収が圧倒的に下がる為、注意。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも小松電機産業の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。