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レポート数 1 件
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株式会社小松屋評判・口コミ・評価
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株式会社小松屋の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上述の徒弟制度により、師と仰ぐ上長が出世すれば、引き上げてもらえる。このときは、売上は問われない。売上実績だけで出世も可 ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
やるべき作業は週末の土日のどちらかを拠出しなければ、到底こなせるものではない。（ただしプロジェクトにもよる）
やった時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
コンサルティングの会社と言いながら、結局はSIerである。経営コンサルティングの案件を受注するよりも、システム開発案件を ... やりがいの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い店舗配属になるとあまり関係ありません。中途採用、アルバイト上がりの社員も多く待遇の違いはあまりありません。その点は良いで ... 出世の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
基本月の公休は9日です。新規店舗で人員が不足している事もあり7休位になったりします。公休不足分はしっかり支給されます。業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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株式会社小松屋転職・中途採用面接
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[株式会社小松屋]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務
- 職種：その他
- 2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、現場の社員）
希望の職種ではないところで採用したいが？
希望の場所でなくても、そこで勉強してその場所でも自分のを発揮していきたいです。そこで、認めてもらえれば希望職種にもチャレンジしていきたいです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ウェディングプランナーの職種の求人でした。全くの未経験の職種であったのにただの憧れだけで応募し、事前に勉強していなかったことが、別の職種への誘導面接になったのだと思います。しかし、印象の良さを買って頂けたおかげで、採用はして頂けました。前職の職務内容が生きる部署になりました。