ディスポテック株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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ディスポテック株式会社評判・口コミ・評価
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ディスポテック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース東海3県のみの展開のため手詰まりです。他府県への拡大は考えていません。そのためポストの空きがありません。誰かが退職しその ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年収に関しては、店長職以上は優遇されているが営業社員は基本的に入社時から1円もベースが上がらない。新卒、中途の営業から店 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
21時退社を厳格に運用していたが、膨大なボリュームの仕事が終わるはずもなく、多数がコーヒーショップ等で残業していた。社長 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース幹部社員には社長の思い付きを具体化することが常に求められ、その立ち廻りにより昇格・降格が激しく行われる。毎月1段階づつ昇 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
毎朝社員による清掃と軍隊式朝礼がある。服装(スーツの色・柄、シャツの色・柄、靴・ベルトの色)の規定がある。全ての支出に稟 ... 働く環境の口コミの続きを読む
ディスポテック株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務企画チーム
- 職種:総務
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
総務チームをまとめながら、DXを推進できる管理者が欲しい。良ければ一緒にやって欲しいと思っている。
部下10人のマネジメント経験があることと、総務や金融業務の様々な業務改善を担ってきましたので、良ければ手伝わせてください。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、待遇面で良かったためです。子供の学費や親の扶養など、生活基盤を強固にするために応募しました。
応募準備は、業界の市場動向を調査し、今後自分がどのように組織に貢献できるかを考えました。
面接プロセスは、一次面接で社長と部長の面談があり、実質一度だけです。
採用試験は無く、経験と実績で採用されています。
業界動向や市場、ライバル会社は事前に勉強しておくと良いでしょう。