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レポート数 1 件
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ディスポテック株式会社評判・口コミ・評価
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ディスポテック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
500万円が固定で報奨金という形で年2回しキゥウされる。マンション販売というあるものを売るので、営業量とし営業の質をある ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
不動産会社なので当然かもしれないが、有給休暇がない。残業代が出ない。週一日の休みも出勤しなければいけない雰囲気がある。残 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時業績が悪いと辞めさせる方向に持っていく。
社長の言ってることが常にころころ変わる。
タイムカードは、出勤時しか打刻し ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時とにかく拘束時間が長い。
にも関わらず残業はみなしの為稼げない。管理職等はわからないが、時間に見合う給料ではないと思わ ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
不動産会社の営業って厳しそうだと思っていたので全くギャップはないので、やめたくなったのは私の責任ではあるが、宅建必須、未 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
ディスポテック株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務企画チーム
- 職種:総務
- 2023年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)
総務チームをまとめながら、DXを推進できる管理者が欲しい。良ければ一緒にやって欲しいと思っている。
部下10人のマネジメント経験があることと、総務や金融業務の様々な業務改善を担ってきましたので、良ければ手伝わせてください。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由は、待遇面で良かったためです。子供の学費や親の扶養など、生活基盤を強固にするために応募しました。
応募準備は、業界の市場動向を調査し、今後自分がどのように組織に貢献できるかを考えました。
面接プロセスは、一次面接で社長と部長の面談があり、実質一度だけです。
採用試験は無く、経験と実績で採用されています。
業界動向や市場、ライバル会社は事前に勉強しておくと良いでしょう。