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レポート数 1 件
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ディスポテック株式会社評判・口コミ・評価
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ディスポテック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
やはり給料が安いのが最大の理由で、現在は当直勤務ありの現場ですが、月8回程やってもそれに見合うだけの報酬は無いです。また ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
やっている事が旧時代的な考え方で効率が悪く感じる。上長も人によりけりだが、改善案を出してもあまりいい顔はしないので、もっ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
今はわかりませんが、在職時は基本的に早朝出勤～深夜終電過ぎるまで帰れませんでした。終電がある人は帰れますが、車通勤や近所 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース社長に気に入られれば、それなりの出世は見込めるのではないでしょうか。実力主義だとは思いますので、頑張ればおそらく評価はし ... 出世の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
社長が大変ワンマンなので、社長の方針について行ける方なら体力と精神が許す限りはやっていけるのではないでしょうか。社長との ... やりがいの口コミの続きを読む
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ディスポテック株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務企画チーム
- 職種：総務
- 2023年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
総務チームをまとめながら、DXを推進できる管理者が欲しい。良ければ一緒にやって欲しいと思っている。
部下10人のマネジメント経験があることと、総務や金融業務の様々な業務改善を担ってきましたので、良ければ手伝わせてください。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、待遇面で良かったためです。子供の学費や親の扶養など、生活基盤を強固にするために応募しました。
応募準備は、業界の市場動向を調査し、今後自分がどのように組織に貢献できるかを考えました。
面接プロセスは、一次面接で社長と部長の面談があり、実質一度だけです。
採用試験は無く、経験と実績で採用されています。
業界動向や市場、ライバル会社は事前に勉強しておくと良いでしょう。