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レポート数 1 件
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大阪電設工業株式会社評判・口コミ・評価
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大阪電設工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
若手に積極的に仕事を任せる文化があり、仕事に対するやりがいは高い。特に20代の若手は社内全体で見守り育成する文化がある。 ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性比率が高い事もあり、産休や育休は取得し易い風土。キャリアという点では、女性を特別視して評価を上げる事はなかったはず。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
より高い報酬を貰いたくなったこと加えて、マーケティングだけでなく更に広い領域で課題解決を行いたくなったため。更に優秀な若 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
仕組み化の文化がほぼなく、能力のある人/コネクションのある人のマンパワーに頼っている。ソリューション等がないため、多くの ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社の方がある意味お得で、実力にあっていない報酬を得ている社員もいた。新卒入社の社員に対しては丁寧に研修をしているが ... 出世の口コミの続きを読む
大阪電設工業株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:公務技術部
- 職種:電気・通信設備施工管理
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
入社テスト
面接時に急遽採用テストをすることになりました。テストといっても経験者であれば常識的な問題ばかりでした。またテストの点数よりも人柄を評価する傾向が強いと思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職の経験を生かして、キャリアアップをしたいと思い、応募しました。また転職の際は安定した会社で働きたいと思い近年の営業成績や長い社歴が大変魅力に感じました。書類選考が通れば役員面接になりますが面接回数は1回が基本です。リラックスした雰囲気を作り面接を行って頂けます。