北海道ジェイ・アール都市開発株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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北海道ジェイ・アール都市開発株式会社評判・口コミ・評価
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北海道ジェイ・アール都市開発株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース入社直後は契約社員からのスタートとなります。目標売上を設定されますので、目標額を達成したのち正社員になります。お客様と契 ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休制度を利用している社員が多く、長く続けられる環境である。男性社会のため、女性はすごく重宝されているイメージ。人間関係 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は当たり前でした。残業代はありません。残業の申請書はありましたが、長年の風習なのか誰も提出しませんでした。部署や時期 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業については、管理職の評価となるため、早く帰るように指導されるものの、定例の業務や、お客様の日常と付き合う仕事であるた ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定については、数字や能力には関係がなく、上司との付き合い方によるの一言。中途入社が多いものの、プロパー社員たちは結束力 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
北海道ジェイ・アール都市開発株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報システム部
- 職種:社内SE
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
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物件情報が少ないので、頻繁に見ようと思わないと感じました。
物件登録方法を簡略化して、ある程度の物件掲載数を確保しつつ、情報はできるだけ頻繁に更新した方が来訪者に有益かと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
北海道に本社や情報システム部門を置いている企業が珍しく、前職でも同じ業務を行っていたため。
JRグループらしく、面接等も保守的な印象を受けました。
新たなサービスや改善提案よりも、既存環境をいかに効率化するか、エンドユーザーからの要望をコミットできるか、を重要視している印象を受けました。