株式会社トップロード の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3 件

株式会社トップロードの口コミ・評判を記載しているページです。株式会社トップロードの社員や元社員による株式会社トップロードの口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社トップロード 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [株式会社トップロード]
    営業 36歳男性 その他 年収186万円 の口コミ

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2009年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    移動時間は給料に反映させるべき。現場でも営業活動をさせ、ロイヤリティを出す。営業マンよりも現場に出向いてる人間の方が人望があつい。求人広告費もかさむため、長く勤められる給料体制にするべき。社員をこま扱いするため、皆愛社精神がない。そんな状況で、会社を代表して、現場に人を派遣するのはリスクが高すぎる。

    投稿日:（記事番号:45079）
    参考になった 1
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  • [株式会社トップロード]
    営業 36歳男性 その他 年収186万円 の口コミ

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2009年度

    働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ

    待遇は悪く、仕事がない時は自宅待機となる。その分の保証は一切無く、無給状態。移動は自家用車を使用し、ガソリン代の支給はな ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:45078）
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株式会社トップロードの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社トップロードの同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [株式会社トップロードの同業他社] 出世の口コミ
    どのような人が出世しやすいですか？または出世コースについて教えてください。

株式会社トップロード事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社トップロードの評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「移動時間は給料に反映させるべき。現場でも営業活動をさせ、ロイヤリティを出す。営業マンよりも現場に出向いてる人間の方が人望があつい。求人広告費もかさむため、長く勤められる給料体制にするべき。社員をこま扱いするため、皆愛社精神がない。そんな状況で、会社を代表して、現場に人を派遣するのはリスクが高すぎる。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にも株式会社トップロードの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。