オムロンヘルスケア株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 33 件
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オムロンヘルスケア株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：アプリケーション開発
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
380万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
1)自社のアプリケーションは利用したことがあるか。
2)利用したアプリケーションについて改善すべきところはどのような点か。
3)転勤や海外赴任（1～5年程度）の可能性もあるが大丈夫か。1)ある
2)マーケット（GooglePlay）のレビューで指摘の多かった問題点を挙げ、それに対しての改善案を提示した。
3)問題ない投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備として会社概要の調査、および採用部署で開発しているサービス（スマートフォンアプリ）を使用して確認した。本来ならアプリと連携するヘルスケア製品も購入して使った方が良かったとは思う。あとは一般的に尋ねられるような項目に関しては当然準備した。
１次面接（というより面談）の面接官は人事の方と現場のリーダー各１名。面談においては圧迫感は無く、非常に話しやすかった。