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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 9 件

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サンキン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.1
平均年収
431万円
世代別
最高年収
20代
542万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均37%

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サンキン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 313万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 478万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 395万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 313万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（その他） 20代 478万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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サンキン株式会社転職・中途採用面接

  • [サンキン株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    志望動機及びこれまでの経歴の掘り下げがメインです。 その他の質問としては、入社後の方向性・志望部署の担当者として何を大切にするかなど。

    一般的な回答をしました。
    注意したポイントとしては、経歴のウィークポイントについては正面から問われるため、それを素直に認めました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    志望理由ー残業時間・休日日数・残業時間等福利厚生が充実していそうだったから。

    面接については、これまでのこれまでの経歴の掘り下げがメインとなります。その際、自己の欠点等は下手に言い訳するよりも欠点として素直に認めることがよい評価となったのではと感じております。

    投稿日:（記事番号:687390）

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