株式会社ホンダスタッフィングサービス の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社ホンダスタッフィングサービス 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社ホンダスタッフィングサービス]
    技術関連職 30代前半男性 正社員 年収650万円 の口コミ

    2.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2024年度

    転職後のギャップの口コミ

    エンジニア受託事業のWing AI labは研究開発ではなく本田技術研究所の下請け・人材派業務である。大半はリバースエンジニアリングやソフトのリファクタリング・ドキュメント整備・試験業務になるため、研究開発を期待して入社すると肩透かしになる。人によっては資料作成だけやらされている人もいて、ソフト作成すらできない人もいる。

    また、ソフト人材を集めるためにスタートアップらしさを売りにしようとしているが、実際にはスタートアップらしさは特になく日系企業のように年功序列的な体質である。スタートアップのような実力主義や裁量を求めるとこれまた肩透かしを喰らう。

    投稿日:（記事番号:960308）
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株式会社ホンダスタッフィングサービスの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社ホンダスタッフィングサービスの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社ホンダスタッフィングサービスの同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

株式会社ホンダスタッフィングサービス事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ホンダスタッフィングサービスの転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「エンジニア受託事業のWing AI labは研究開発ではなく本田技術研究所の下請け・人材派業務である。大半はリバースエンジニアリングやソフトのリファクタリング・ドキュメント整備・試験業務になるため、研究開発を期待して入社すると肩透かしになる。人によっては資料作成だけやらされている人もいて、ソフト作成すらできない人もいる。 また、ソフト人材を集めるためにスタートアップらしさを売りにしようとしているが、実際にはスタートアップらしさは特になく日系企業のように年功序列的な体質である。スタートアップのような実力主義や裁量を求めるとこれまた肩透かしを喰らう。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社ホンダスタッフィングサービスの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。