株式会社秀光 の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.9 /5.0 レポート数 11 件

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株式会社秀光 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [株式会社秀光]
    法人営業 20代後半女性 正社員 年収300万円 の口コミ

    2.8
    • 2013年度

    残業・休日出勤の口コミ

    残業は月30時間まで、残業代もそれ以上は出ない(みなし残業)と上から言われているが、実際は30時間どころかその倍ほどある。抱えている顧客に対しての、従業員数が少なく、1人当たりの仕事量が多い。基本1物件に対して1人で対応している。やりがいは申し分ない。物件を1人で対応(営業、事務処理、発注、納品、アフターフォロー)するので、内装業に関する様々な知識、ノウハウが蓄積されていく。しかし会社の大きな問題点として、その個人個人で培ってきたノウハウが会社に残せていない。担当者が変わる度に顧客に迷惑をかけていて、後任者が苦労している。にも関わらず人事異動を頻繁に行い、1年に数回担当者が変わることもしばしば。最近はそのノウハウを残せるようなシステムを導入しているとのこと。社内の交通整備が整えば、1人当たりの仕事量も減っていくのではと思う。中小の会社で、常に変化しており、会社にとって良いと思われることは積極的に取り入れる会社である。会社を皆でつくっていくことにやりがいを感じられる人にはもってこいの会社だと思う。

    投稿日:（記事番号:514717）
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  • [株式会社秀光]
    営業アシスタント 20代後半女性 正社員 年収250万円 の口コミ

    1.7
    • 2013年度

    残業・休日出勤の口コミ

    通常勤務時間にはできるだけお客様との接触の時間に、という理由でミーティングは時間外に行い、
    残業が増えれば朝早く来て作 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:414747）
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キャリコネで見られる株式会社秀光の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「残業は月30時間まで、残業代もそれ以上は出ない(みなし残業)と上から言われているが、実際は30時間どころかその倍ほどある。抱えている顧客に対しての、従業員数が少なく、1人当たりの仕事量が多い。基本1物件に対して1人で対応している。やりがいは申し分ない。物件を1人で対応(営業、事務処理、発注、納品、アフターフォロー)するので、内装業に関する様々な知識、ノウハウが蓄積されていく。しかし会社の大きな問題点として、その個人個人で培ってきたノウハウが会社に残せていない。担当者が変わる度に顧客に迷惑をかけていて、後任者が苦労している。にも関わらず人事異動を頻繁に行い、1年に数回担当者が変わることもしばしば。最近はそのノウハウを残せるようなシステムを導入しているとのこと。社内の交通整備が整えば、1人当たりの仕事量も減っていくのではと思う。中小の会社で、常に変化しており、会社にとって良いと思われることは積極的に取り入れる会社である。会社を皆でつくっていくことにやりがいを感じられる人にはもってこいの会社だと思う。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社秀光の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。