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レポート数 1 件
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株式会社衛藤製材新栄住宅評判・口コミ・評価
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株式会社衛藤製材新栄住宅の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社で入社した場合、エンジニアリングや食品関係の知識があればそれなりに通用するが、単に機械設計を行ってきただけだと全 ... 出世の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
自動機の機械設計は十分に経験済みだったが、それが生かせる業務は何もない。単に計画案件で何度も同じプランニングや客先の言い ... 退職理由の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
とにかく考えが古い。年功序列。マネージャーがたくさんいるのはいいけど、マネージメントできていない。個々バラバラ。それでい ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い転職者は初年度は嘱託となるが2年目からはいわゆるプロパー社員との差別はなく、正当に実力が評価される。 初めの会社での入社 ... 出世の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬の仕組みも見直され、基本的に業界水準よりやや高めで、安定していると考えられる。 業績連動性は取っていないので、現在の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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株式会社衛藤製材新栄住宅転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理
- 職種：代理店営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
現在いる社内で尊敬できる上司とそうでない上司。
尊敬できる上司は、常に目標達成の意欲があり、また部下の目標に対しても親身になって教えて下さった。
そうでない上司は、マイペースで自分の事ばかり考えて行動し、部下に対しても特に気にしない。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募しようと思った理由→とりあえず転職したかったから。
面接準備は、会社概要、パンフレット等を確認し、どういう会社か、または入社してからの自分自身が会社でどう活躍、貢献できるか考えた。
選考のプロセス→１次面接で落ちたのでよくわからない。