株式会社春木屋 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3 件

株式会社春木屋の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社春木屋の社員や元社員による株式会社春木屋の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社春木屋 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社春木屋]
    店長 29歳男性 正社員 年収314万円 の口コミ

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2007年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    社長のワンマン経営を改善した方が良い。
    店長として在籍後、会社を辞めたが、社員不在の店舗で現在２名のアルバイトのみで休日無しの店舗を運営させている。
    当人からはそれに対する評価や報酬がないと相談を受けている。
    社長は売り上げだけを気にしている様子で、店員の健康管理などにはまったく無関心である。
    社員が反対する中、問題のある商品を社長命令で強引に販売させるなど、意見などを無視した行動が多くワンマンである。
    会社として存在していくのならお客様と社員をもっと大切にしたほうが良い。

    投稿日:（記事番号:29883）
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株式会社春木屋の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社春木屋の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社春木屋の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

株式会社春木屋事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社春木屋の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「社長のワンマン経営を改善した方が良い。 店長として在籍後、会社を辞めたが、社員不在の店舗で現在２名のアルバイトのみで休日無しの店舗を運営させている。 当人からはそれに対する評価や報酬がないと相談を受けている。 社長は売り上げだけを気にしている様子で、店員の健康管理などにはまったく無関心である。 社員が反対する中、問題のある商品を社長命令で強引に販売させるなど、意見などを無視した行動が多くワンマンである。 会社として存在していくのならお客様と社員をもっと大切にしたほうが良い。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社春木屋の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。