藤井電工株式会社 のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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藤井電工株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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年収・勤務時間の統計データ
藤井電工株式会社 | その他製品業界 | |
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平均年収 | 400万円 | 374万円 |
平均有給消化率 | 47% | 45% |
月の平均残業時間 | 10.0時間 | 29時間 |
月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)藤井電工株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は保守的で完全な縦社会です。
可もなく不可もない普通の会社です。
社内イベントは結構あり二年に一度は社内旅行があります。部署単位では一年に一回はどこかしら旅行に行きます。また毎年秋頃に部署対決のソフトボール大会があります。
社長の一言で全てが決まるのでこういったイベントが気まぐれで出来たりします。
藤井電工株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に、退勤時間になったら自発的にタイムカードを切ってから残業します。自発的にです。朝の出勤は一時間早く出て作業して出勤時間にタイムカードを切ることもよくありました。
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アルミ・鉄素材で、部分的に磨耗が想定される箇所に塗装したいです。 詳
アルミ・鉄素材で、部分的に磨耗が想定される箇所に塗装したいです。 詳しく説明しますと、安全帯(ポリマーギヤ DL-52A)のフックおよび取り付け金具・D環等です。 金属部分を全て黄色く塗装し、藤井電工の短絡制御型安全帯のような見た目にしたいです。 見た目を電気絶縁風にしたいだけで、短絡制御型のような絶縁性 ...続きを見る
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アルミ・鉄素材で、部分的に磨耗が想定される箇所に塗装したいです。 詳
アルミ・鉄素材で、部分的に磨耗が想定される箇所に塗装したいです。 詳しく説明しますと、安全帯(ポリマーギヤ DL-52A)のフックおよび取り付け金具・D環等です。 金属部分を全て黄色く塗装し、藤井電工の短絡制御型安全帯のような見た目にしたいです。 見た目を電気絶縁風にしたいだけで、短絡制御型のような絶縁性 ...続きを見る
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安全用品のメーカー(ミドリ安全・藤井電工・興研など)は、このような
安全用品のメーカー(ミドリ安全・藤井電工・興研など)は、このような不況でも安定しているといえますか?絶対に必要なものなので無くなることはないといえますが、建設・不動産・製造業の不振の煽りを真っ先に受けそうな気もします。 ...続きを見る