阪急阪神ビルマネジメント株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで
レポート数 38 件
阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員や元社員による阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判に関する情報を30件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
阪急阪神ビルマネジメント株式会社 評判・口コミ・評価の一覧
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30件中 1〜30件を表示
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長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード何もしなくても給与や賞与は変わらないので仕事をすればするだけ損をする形になる
激務の部署をたらいまわしにされても、暇な場所の配属でのほほんと過ごしていても同じ職位ならほぼ同じ給料となる -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
最近パパの育休制度も整えてき始めたが部署によって取らせてもらえないことがあるそうである
実際に数日しか休ませてもらえな ... 働く環境の口コミの続きを読む -
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やりがいの口コミ
駅商業施設を盛り上げることができればやりがいはあるはあるが似たようなことができる同業他社で、より高い給料をもらってやった ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
定期的な健康診断などはある
インフルエンザの予防接種なども無料で打つことが可能
さらに歳を重ねれれば人間ドックも選択 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース阪急阪神ホールディングスもしくは阪急阪神不動産からの出向社員が管理職をほぼ独占しているのでプロパー社員はほとんど出世は望 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新入社員については1ヶ月程度の研修の後、各職場配属となる。
中途社員は契約社員スタートで入社の翌日には各職場へ配属され ... 出世の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
賞与年二回、業績によってプラス一回。
昇給は年一回。
年に一度グループ企業にて利用できる商品券等が選択できるカフェテ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月30時間程度。
ダラダラと残る人も少なく、定時になるとすぐに帰宅する人が多いイメージ。
休日出勤も特に発生し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点勤務時間は、基本、残業がなく、定時にかえれます。残業がある時は、残業代がつきます。年配の方が多く、優しい方が多かったです ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
仕事は、決まり切った事がほとんどで、面白みはあまりないです。私は、この業界未経験でしたので、依頼される仕事はどれも初めて ... やりがいの口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見基本的に親会社から天下ってきますが、常に親会社を見て仕事をする為、社員を大事にする風土ではありません。
変えのきく駒、 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒はあらかじめ給与面でも優遇されています。大事にされています。
中途入社は基本的にないがしろにされています。どうあが ... 出世の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
給与が低すぎるのと、全くと言っていいほど上がりません。また、将来性も望めなかった為転職を決意しました。仕事はしなくても一 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性にとっては非常に働きやすい環境です。特に育休、時短なども利用率は高いです。女性が多いため、女性の為の環境は整えていま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
商業施設の運営に携わることで多くの会社とやりとりができ、人脈は広がります。人とのコミュニケーションを楽しめる人なら仕事は ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
お堅い企業風土のため、なにをするにも上司の確認が必要になります。
雰囲気は配属先によります。現場事務所は基本的には和気 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
年度始めにカフェテリアプランがあり、百貨店の商品券やポイントなど選べるプランがあり、3万円と少額ながら基本給が低い為非常 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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ライバル企業の口コミ
大阪、特に梅田は阪急村と呼ばれるぐらい阪急系が強いですが、ルクアが出来てからは危機感があるのかだいぶ脅威と感じています。 ... ライバル企業の口コミの続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
カフェテリアプラン(正社員)が、グループならではの商品券(百貨店やSポイント)になっており、阪急の会社らしい福利厚生があ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児に関する制度は、阪急グループでもあることから、かなり充実しており、育児休業も3才まで取得できる。実際取得する人はそん ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点職場の人間関係に問題を感じる。
基本的に良い人が多い。残業も昨今の機運もあることから、多少ある程度で、法違反なんかは全くないはたきやすい会社。
一部は ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
仕事の面白さについては基本的にオーナー様の代行業のような仕事のため、大きな仕事を任せてもらえることです。様々な業者と連帯 ... やりがいの口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬については賞与がきちんとでます。具体的な額面については人によってことなりますが、悪くはない金額です。しかしながら、組 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ある部署がこまっていれば、他部署から応援があり助け合う社風があった。
研修も多く、研修時に従業員のためにドリンクやお菓 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生きちんとしています。
スノーボードやお食事会など会社の他部署の人たちとの交流もたくさんあり、毎月楽しかったです ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場の雰囲気は悪くないのですが、性質の悪い上司がいてとても面倒でした。若い派遣の女の子に手をだし輪を乱し振り回されました ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
SC管理事務所での事務でしたが全体的に年齢層がバラバラなのもあり、自由感のある雰囲気のオフィスでした。若い社員が、先輩に ... やりがいの口コミの続きを読む