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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 22

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国立大学法人岐阜大学総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
488万円
世代別
最高年収
20代
300
30代
360
40代
749
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均43%

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国立大学法人岐阜大学年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(研究開発) 420万円
    職種 平均年収
    教師・インストラクター 608万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 282万円 450万円 731万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 -
    30代 -
    40代 731万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 国立大学法人岐阜大学 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    年齢によって昇進するので、出世しやすいとかはあまりない。基本的な仕事をこなしていれば、順次昇進していく印象がある。係長からは試験があるとのこと。

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  • 国立大学法人岐阜大学 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    土日は基本的に休みだが、学内行事が有れば出勤となる。その際は振替で休みを取ることができる。基本的に残業の多い少ないは部署によるが、残業代は全額支給となる。

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  • 国立大学法人岐阜大学 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    前例踏襲主義が非常に強く、基本的な誤字ややり方変更の提案などをしても「これ去年と同じなので…」と、要領を得ない回答が返ってくることが多い。依頼や調査についても、他の部署や他の人に回すことばかりを考えている職員が多く、質問をたらい回しにされることが多い。
    新規事業の話が来ても、どこの部署もやりたがらず、「学生のことなので」の一点張りで所掌外の事項であっても学生課に押し付けてくる。そのようなことが横行しており、やる気のある職員や優秀な職員からどんどん他のキャリアを歩むことを選択していっている。このような風潮や雰囲気は、是正しない限り大学法人組織としての成長は一切ないだろうと思う。

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  • 国立大学法人岐阜大学 やりがいの評判・口コミ

    やりがいの口コミ

    昨年度のものを踏襲する、いわゆる前例踏襲主義が非常に強い。やる気があったり能力のある職員の方が浮いているような印象をうけます。

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国立大学法人岐阜大学おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 0円 0円 190,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    350,000円 0円 0円 350,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日7.5時間

    263万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給190,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給190,000円の内訳として、基本給が170,000円で89.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で10.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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