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総合評価 1.5 /5.0 レポート数 1 件

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SGリアルティ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
1.5
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均100%

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SGリアルティ株式会社評判・口コミ・評価

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SGリアルティ株式会社転職・中途採用面接

  • [SGリアルティ株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：資産運用部
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2019年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）

    以前の組織体制からの社員が多いと抵抗がありますか

    口コミで、現体制の前後どちらで採用されているかで待遇が異なる、と記載があったこととが少し気になったので、現在の組織体制になる前後の比率を聞いたところ、上記のような逆質問を受けました。
    現職で新卒入社がほとんどの部署にいるため、中途入社は少し肩身がせまいと感じるので、そういった雰囲気が気になる、とお答えしました。
    逆質問で返ってくるということは、おそらくですが、そのようなことを気にして辞める・不満に感じている方が少なからず在籍しているのかなぁと感じました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    建築に関する業務に携わりたいと考え、エージェント経由で応募しました。プロセスは書類選考→一次面接→SPI（テストセンター）→最終面接です。
    質問内容については、一般的な対策（志望動機、転職理由、入社してやりたいことや出来ること）で大丈夫かと思います。面接の雰囲気はそれほど硬いものでなく、距離も近いと感じました。

    投稿日:（記事番号:803105）

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