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レポート数 1 件
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富士建設株式会社評判・口コミ・評価
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富士建設株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
パワーナップ制度（お昼寝）やフレックス制度があるので比較的に時間を自分の自由に使えると思う。そのほか誕生日休暇や家族の誕 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
新人研修で有機農家さんの畑で稲刈り・田植えを行ったり。
自然環境の配慮について体感できる。
支店では月の数字が達成し ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
自分ひとりでお客様のお家を任せてもらえるので契約～完工まで一貫して担当するため無事完工後のお客様からの感謝の言葉をもらえ ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
産休・育休は取得しやすいと思う。
しかし営業社員の場合はすぐに忙しくなるので時短勤務をする社員もいるみたいだが、復帰後 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いコロナ以前だが、新卒社員は入社前から研修があったり、入社後も1か月みっちり本社で勉強をする。
中途社員も研修があるが営 ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
富士建設株式会社転職・中途採用面接
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[富士建設株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工事部
- 職種：施工管理
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
現場の管理だけでなく仕事を自分で受注し管理していくことが
できるかどうか営業をしたことがないのでわからないと答えました。
メーカーの下請けが多いとの事なので
担当現場で営業すればいいとの返答でした。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ゼネコンではなくメーカーの下請け仕事をしているという点
メーカーは建設業界に詳しくないので
工事見積もりがやり易い（ゼネコンだと値段を下げろと煩い）
競合する会社が少ないという事
でもメーカーの仕事が少なくなれば危ない