古河キャステック株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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古河キャステック株式会社評判・口コミ・評価
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古河キャステック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点有給休暇は比較的に取得しやすく、そこだけがここの会社の良いところだとおもいます。それ以外には本当にありません。融通が利く ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
無駄に社内イベントが多く、若手の多くは強制参加となる。勿論給与支給対象外であるが、拘束時間は長い。管理職以上の人間は会社 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業ゼロ政策が打ち出されてからは業務工数の根拠なしに過勤務ゼロを強制される。仕事が減るわけではないので、当然虚偽申告をせ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
会社の将来性が全くない。中韓メーカーと技術価格両面で戦わなければいけないが、その体力は最早残されていない。また自動車メー ... 退職理由の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用は極端に取らない主義のようだが、人材流出はあとを立たず、ノウハウの希薄化が進む一方である。人事として何をしたいの ... 出世の口コミの続きを読む
古河キャステック株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造
- 職種:技術関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
志望動機
志望動機やいままでの経験を聞かれました特に力を入れた実務やどのような苦労があったのかを具体例を挙げて話す
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機を会社の応募部署に合わせて何故選んだのか納得出来る様に何度も検討して矛盾がない様にして置く
どの企業でも当てはまる内容では説得力がないので話しが通じない
この企業の個々に関心のある事項を関連図ける