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レポート数 1 件
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古河キャステック株式会社評判・口コミ・評価
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古河キャステック株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多い。どこもそうだと思うが人手不足であり、残業増加に繋がっている。休日出勤は基本的にないが、半期に一度の社内発表会 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
鉄についてはさまざまな研究が既に進められており、上司の中でも自社の製品がこれ以上進化することはないと考えているひとが多く ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
転職後のギャップの口コミ
入社前には新日鉄住金の子会社ということだったため作業標準やマニュアルなどがしっかりしているのではないかと思っていたが、実 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途採用であっても経験や資格などはほとんど考慮してもらえず給料は決して良いとは言えない。人事制度はほぼ年功序列のようにな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世は製鋼関係者が圧倒的にしやすい。ただし研究所は商品開発部門のほうが出世しやすい傾向。初任配属でどこに配属されるかでだ ... 出世の口コミの続きを読む
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古河キャステック株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造
- 職種：技術関連職
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
志望動機
志望動機やいままでの経験を聞かれました特に力を入れた実務やどのような苦労があったのかを具体例を挙げて話す
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望動機を会社の応募部署に合わせて何故選んだのか納得出来る様に何度も検討して矛盾がない様にして置く
どの企業でも当てはまる内容では説得力がないので話しが通じない
この企業の個々に関心のある事項を関連図ける