TIS西日本株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

総合評価 3.6 /5.0 レポート数 2 件

TIS西日本株式会社の口コミ・評判を記載しているページです。TIS西日本株式会社の社員や元社員によるTIS西日本株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

TIS西日本株式会社 評判・口コミ・評価の一覧

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  • [TIS西日本株式会社]
    プログラマ 30代前半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    2.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2023年度

    退職理由の口コミ

    ・前職の経験を活かしたかったが、前職とはほぼ関係のない業務に従事していており、個々人の経験や能力に応じた要員配置もなされていない。
    ・予算至上主義な面があり、社員はそのための駒にしか思われていないと感じた。また、人材不足にもかかわらず、現体制以上の数字を求められ、業務量が多くなり、業務上の課題等に対してPDCAサイクルを回す時間が確保できない。必死で達成しても、次期以降はその数字をベースとするため…以降ループ
    ・近年は上記含めて、親会社の言いなりになっている感があり、会社としての存在意義に疑問を感じた。

    投稿日:（記事番号:947306）
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  • [TIS西日本株式会社]
    プログラマ 30代前半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    2.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2023年度

    残業・休日出勤の口コミ

    ・社内で受託案件に従事している人は残業が多い印象（社外勤務者は不明だが、社内勤務者より少ない印象）
    ・有給休暇は計画的 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:947305）
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キャリコネで見られるTIS西日本株式会社の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「・前職の経験を活かしたかったが、前職とはほぼ関係のない業務に従事していており、個々人の経験や能力に応じた要員配置もなされていない。 ・予算至上主義な面があり、社員はそのための駒にしか思われていないと感じた。また、人材不足にもかかわらず、現体制以上の数字を求められ、業務量が多くなり、業務上の課題等に対してPDCAサイクルを回す時間が確保できない。必死で達成しても、次期以降はその数字をベースとするため…以降ループ ・近年は上記含めて、親会社の言いなりになっている感があり、会社としての存在意義に疑問を感じた。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にもTIS西日本株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。