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情報・通信業界の企業 40代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、40代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は40代の平均値になります。-
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- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 多様性を大事にしており、女性が管理職になることは積極的に会社方針としても推し進められている。ただしコンサルタントとして子育てをしながら業務遂... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区北青山2丁目5番8号
- 年収・給与の口コミ US本社の意向により、昇給が停止されているため、多くの社員が不満を抱えている。いつ再開されるのかあてもなく、また再開されたとしても、それが継... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署にもよりますが、残業が月30h、休日出勤があっても月2日、サービス残業や持ち帰りの仕事も、本社でも減り、ワークライフバランスに力を入れた... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
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年収・給与の口コミ
サラリーマンとしては、それなりに高い。
Ex)学部卒5年目、700〜800程度。
ただし、戦略コンサルの中では一般的な額。
もちろん外... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 長所・短所の口コミ ヤフー株式会社では、正社員、業務委託、派遣が勤務しており、それぞれの雇用形態が誰から見ても分かるように、名札の紐が雇用形態別に色分けされてい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
- 長所・短所の口コミ コスト意識のなさ、無駄な設備投資と除却を繰り返し、全て外注で作らせて、システムがブラックボックス化が進み、結果として高い初期構築費、その後の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー
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女性の働きやすさの口コミ
部署にもよると思いますが、女性の管理職は多いと思います。
実際に、リーダークラスならば男女の差はほとんど感じませんでした。
外資系なので... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
- 年収・給与の口コミ 年収については、良いほうだと思います。昇給、賞与査定については、あまり差がつかないところが不満です。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区馬場町3番15号
- やりがいの口コミ 日本屈指の通信キャリアということで規模の大きな仕事が多く、一定のやりがいはある。ただ、仕事が細分化しているので、全体像が見えずらいので、俯瞰... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が大変しっかりとした企業なので、育児休暇は非常にとりやすい。男性社員でも、取っていたりする。産休・育休・介護休暇に対して理解がある雰... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間は非常に少ない印象。平均20時間弱だが、1分単位で残業代は出る。残業時間が少なくなることで残業代は少なくなるが、目標を達成すればイン... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
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働く環境の口コミ
時給換算の仕事でしたが、
週休2日で、残業も無し。
厚生年金、社会保険も完備されています。
有給もあるのでありがたかったです。
コン... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
- 長所・短所の口コミ 昔からの企業なので方針が古くてヌルい。知識ゼロのオバサンがインスラクターとか言ってるけど、プライドばっかり高くて知識ゼロ。研修内容も応対には... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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働く環境の口コミ
有給休暇については初年度で10日、次年度が15日、それ以降より+1日ずつ増えていきます(Max20日)。
それに加えて恩人感謝の日という会... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- 働く環境の口コミ NTTグループということもあり、やはり福利厚生は抜群。具体的に一番有用な制度は財形貯蓄に関する制度であろう。現在ならば住宅ローンはほぼ金利ゼ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
- 年収・給与の口コミ 現在8年目で年収500万弱、残業月平均25hです。定期昇給が年に1回あり評価に応じて数千円の昇給がありましたが、2008年ころを境に昇給はあ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目16番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 20から30時間です。36協定は守られているのでそれほど多くなることはありません。メンテナンス作業等で休日出勤になることはありますが、代休は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂8丁目5番28号AXIA青山906
- 経営者の評価の口コミ 海外ではイーロンマスクなどがいるが、この会社も業界のパイオニアなので社長もずっとイノベーションをしてきた発明家みたいな人。ともかく知識の量が... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区外神田4丁目5番4号
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年収・給与の口コミ
年俸制のため、あまり極端に変わることはありません。
年1回の定期昇給はありますが、昇給額については活躍と業績次第と
なることが多いで 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
- 退職理由の口コミ データベースマーケティング支援という重要でありながら競合が少ないいわゆるニッチ市場での経験が出来る。その経験を活かしてより総合的に支援できる... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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長所・短所の口コミ
上司から無理なお願いをされたりすることもあり、
深夜作業が続くなど、大変な時もあります。
プロジェクトの内容やイベントの有無によって、仕... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
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やりがいの口コミ
自分が考えた内容を提案し、お客様に評価して頂き、受注出来た際は、やはりうれしいです。
また、トラブルシュートやお客様が課題として考えられて... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿3丁目19-2
- 長所・短所の口コミ 仕事のつらさを感じることは、やはりどんなに時間がなくても期限までに成果をだすことです。明日上司へのレポート提出期限と設定されることもしばしば... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
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働く環境の口コミ
各職場ごとにまったく異なるといっていいと思います。
出社時間がまちまちの課や、常に朝会を実施している課などローカルルールがたくさんあります... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 基本的に、これと言ったメリットがあるものは全くない。社内環境はIT企業としては非常に遅れているが他社と比較する(業界と比較することもない)こ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
- 働く環境の口コミ 最近女性社員が増えていることから、社内恋愛をしている人は多い。また、社内だけでなく、営業はリース会社やクライアントの営業と仕事上繋がりがあり... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都町田市原町田6丁目17番11号
- 年収・給与の口コミ 昔はすごかった、と古株の社員が話してるのを聞いたことがある。いまは一般的な感じだろうか。その金額をよしと思う人もいれば、不満な人もいる。報酬... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区渋谷2丁目16番1号
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経営者の評価の口コミ
どんどん会社を大きくするために誰よりも行動しています。
その姿を近くで見ることができるので、とてもいい刺激を常にもらえます 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
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働く環境の口コミ
私自身、社内恋愛に恵まれることはありませんでしたが、割と社内カップルは見聞きします。
私が在籍していた3年の間に4組ほど結婚されました。
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- 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
- 退職理由の口コミ 社内の人間関係は良好。この数年で付き合いがある人間が、すべて仕事にリンクしたものだった為、人間関係の輪を再構築するために退職を決意した。単純... 退職理由の口コミの続きを見る
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