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情報・通信業界の企業 その他職種による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、その他職種の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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総合評価・平均年収はその他職種の平均値となります。-
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- 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号
- 長所・短所の口コミ ボーナス代わりにもらう株式(RSU)が魅力。ただ、コロナ以降の米国株式バブルが終焉した感があるので、バブル以降に入社した人にとっては魅力はあ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
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長所・短所の口コミ
残業の時間が多いことが辛いです。部署によっては新入社員でも残業時間が月100時間を超えることがあります。
中堅社員は一年の内、残業時間が月... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間は月平均30時間から40時間程度に抑えられている。
繁忙期外には社内プロジェクトなどが立ち上がるため、年中の繁忙際は少ない。
休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
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年収・給与の口コミ
一回の昇給で3000円しか上がりません。
外向けには年に4回昇給のチャンスがあると言っていますが、実際は1年に1回昇給すればいいほうで、こ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目7-1
- 退職理由の口コミ 最初は自由な雰囲気でしたが、近年社論ばかりを気にするようになりました。自民党の機関誌になりましたというような印象さけ受けます。このままで行く... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目7番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生については、販売職では退職金や、住宅手当がつかない。独り身の場合はなんとかなるだろうが、結婚したり家庭を持つと家賃や諸経費などがかさ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ CSR同士は、年齢や入社時期関係なくフラットな付き合いが出来るため、気が合う人とは業後や休みの日に遊びに行ったり食事に行ったりする仲になれる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
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出世の口コミ
経営層は5年前後で変わるがローテーションの場合も多く、新任で昇進する枠は少ない。
ラインマネージャーに至っては10年以上変わらない事もあり... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
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やりがいの口コミ
問題解決能力を鍛えられる。
自分で仮説をたてて、検証し、また仮説をたてて検証の繰り返しを際限なく継続できる環境。
自分で主体的に動けばこ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
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ライバル企業の口コミ
情報への支出を惜しまないビジネスマンに強く、有料会員WEBサイト「日経電子版」の会員数も多い。
中途採用を通年で募集し始め、会社の変化を厭... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- やりがいの口コミ 文系は3年位、技術系は5年位で異動になる。比較的希望は通りやすい。やる仕事の内容はリセットされるが、これまでの経験があればなんとかなってしま... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木3丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
当時は現在とは違う古いビルだった為、
何故か段差や柱が執務室内に多く、見通しが悪かったり、何度か転びそうになった事を覚えています。
今の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
- 働く環境の口コミ 基本的に和気藹々としています。プロジェクトの開始時にはキックオフがあったり、飲み会等もあります。私のところでは、ボーリング大会があったり、ビ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5丁目3番6号
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出世の口コミ
ディレクターになってしまえば、出世というのは特にないが、実力があると思われると他の番組や特番へ引き抜かれることが多い。
この業界は能力は当... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5丁目3番6号
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長所・短所の口コミ
経営方針や編成方針が明確に定まっておらず、それにより振り回される人が多い。
ただそれぞれ目標は持ち続け、給料や休日よりも、仕事に打ち込み上... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
- 年収・給与の口コミ 今一である。給与水準はあまり高くない。但し役職がつけば高くなる。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 他の部署がどうかは分かりませんが、在籍させていただいた部署はコロナの在宅勤務が早くから取り入れられました。社員からもアンケートを取り、結果を... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン
- 長所・短所の口コミ 2016年頃から2019年頃にかけて、その先の利益の大幅アップを狙い、投資期間と称して投資を行い、けっこうな額をつぎ込んだ。それから3年経っ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- 長所・短所の口コミ 保守や消耗品などの売上比率を向上させ、安定した経営を、目指しているという方向性は支持できる。反面現場に関しては、管理職の上へのポーズへ付き合... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働組合が強いので、残業や休日出勤については、ある程度、上長の手続きが必要になります。そのため、無制限に残業や休日出勤を課されるような状況に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区山手町186番地
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長所・短所の口コミ
平日に自由時間が取れるので役所や病院、レジャー施設に並ぶことが少ないです。
損したことは、裏返しですが、やはり土日祝休みの友人と日程が合い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
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長所・短所の口コミ
基幹のパネル分析に依存しすぎている。新規サービスもその延長線でしかないため、今後大きな事業拡大が見込めなさそうである。
また事業方針につい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生に関しては、残業手当や住宅手当が少額つくだけで充実しているとは言い難い。待遇に関しては、仕事をやっただけ還元される給与体系に変わりつ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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女性の働きやすさの口コミ
管理職は目指せる環境にある。
グレード評価という定量化された評価基準が設けられており、能力ある人はグレードが上がっていき管理職となっていく... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー8階
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女性の働きやすさの口コミ
育休や産休は整っており、取りやすい。
ただし、子供がいる人でも転居を伴う転勤があるため、転勤命令を機に退職してしまう人も少なくない 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区東新橋1丁目7-3 トッパンフォームズビル
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やりがいの口コミ
入社後、すぐに24時間3交代のオペレータ勤務。
決められた時間に決められた作業をするだけ。
誰でも出来る仕事。
新卒が覚えた仕事をこな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都稲城市百村1625番地2
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働く環境の口コミ
人間関係はどの部署も良好だと思います、なにで職場の雰囲気は良いほうです。
ただ、会社・上司に気に入られるためには会社が推奨する研修に進んで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都品川区東品川四丁目12番7号
- 働く環境の口コミ 賃貸住宅に対する家賃補助やチケットの社員割引などのイベント関連の福利厚生は良く、給与明細には表れないメリットは幾つかあるので、そこは大企業の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル
- 働く環境の口コミ TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)に参加しているので、保養所や施設などは規模のわりに中々の充実度です。後、ウォーターサーバ、給茶機... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビル
- 働く環境の口コミ 所属する健保組合「関東ITソフトウェア健康保険組合」は、元々、孫正義が音頭をとって設立したもので、その充実度(掛金の安さ、各種制度、安く利用... 働く環境の口コミの続きを見る
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