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情報・通信業界の企業 管理部門による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、管理部門の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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評価点は管理部門の平均値になります。-
- 情報・通信
- 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
- やりがいの口コミ 楽しいことは自由度が非常に高いこと。おそらく外資系のコンサルティング会社より責任範囲も広い代わりに自由度が高い。ただ、上が責任逃れすることも... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区紀尾井町1番3号
- 年収・給与の口コミ 月間40時間前後残業して年収520万円程度、それでも新卒の同期と比較すると高いグレードに位置している。ボーナスは年間多くて5ヶ月程度。管理職... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区海岸1丁目2番20号
- やりがいの口コミ エンジニアとしてのスキルアップを期待して入社しましたが、実際にはビジネスマナーや経営理念に重きを置いた研修が中心で、技術的な成長はあまり感じ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号
- やりがいの口コミ 携帯電話の販売に携わる中で、常に新しい知識を吸収し、商品に詳しくなることができました。お客様のニーズに応じた商品説明を行い、購入に結びつける... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区海岸1丁目7番1号
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残業・休日出勤の口コミ
完全週休二日制の為、しっかり2日は休めた。
個人営業の為、土日はなかなか休めないが周りと協力すればたまに土日も休める。
コンプライアンス... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働環境は非常に柔軟で、休暇の取得がしやすいです。労働組合の影響で、管理職は時間外労働の制限が厳しく、働きすぎることはありません。リモートワ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職が存在することを会社のアピールポイントとしようとしている節があるため、女性管理職をつくろうという意思のようなものは感じます。
... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
- 働く環境の口コミ エンジニアリング部門に所属していると、会社の制度が他の部門を基に設計されているため、少し不便に感じることがあります。特に、契約社員や嘱託契約... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- 働く環境の口コミ ITアウトソーシング部門に所属すると、クライアント先での常駐が基本となり、自社とのつながりが薄くなることがあります。上司によっては、業務委託... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
- 年収・給与の口コミ 業績連動で売れる営業と売れない営業の格差が激しく売れる営業は管理職より収入が多い 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区平河町1丁目4番12号
- やりがいの口コミ 資格取得に対する支援が充実しており、手当も受けられるため、スキルアップがしやすい環境です。入社後のフォローも長期にわたって行われるので、早い... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区渋谷3丁目6番2号
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年収・給与の口コミ
成果を出した分だけ給与は昇格していきます。
営業職に限った話にはなるが、査定制度については定量的に判断される。定性面に関しても多少なりとも... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 退職理由の口コミ 給与面では親会社と比較して見劣りする部分があり、やりがいを求めて転職を考えることになりました。また、配属先によっては開発環境が古く、最新技術... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂4丁目8番10号
- 経営者の評価の口コミ もう少し社員を大切にしてあげてほしい。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区麹町1丁目12番地1
- やりがいの口コミ 若い会社のため、部署・製品によっては製品の設計、開発から出荷までのプロセスが確立していない事が多く、改善の余地がたくさんあります。これは決し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性社員にとって働きやすい環境が整っていると感じます。リモートワークや時短勤務が普及しており、育休や産休からの復帰もスムーズです。女性管理職... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働組合が強いので、残業や休日出勤については、ある程度、上長の手続きが必要になります。そのため、無制限に残業や休日出勤を課されるような状況に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
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出世の口コミ
プロジェクトでの実績や知識を昇進時に求められるため、実績を積みやすいプロジェクトにアサインされた人が評価されやすい。
そのため、プロジェク... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区六本木6丁目11番1号
- 働く環境の口コミ 風通しの良い企業。みなさま比較的若い年齢層が多く、50代になってくるとほとんどいないため、斬新で生き生きとしており、一般の日系企業に見受けら... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号
- 働く環境の口コミ 大阪ガスの企業文化は、公益企業としての特性が色濃く反映されています。組織内では、上司や同僚とのコミュニケーションにおいて、暗黙の了解や忖度が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル
- 年収・給与の口コミ 給与面では、年に二度のボーナスが支給されるのがありがたいです。基本給が低めに設定されているため、ボーナスがなければ年収はかなり厳しい状況にな... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都大田区西六郷4丁目34番12号
- やりがいの口コミ 面白みは人と多く関われること。それが苦手だときつい。顧客が不動産会社なので、やりやすいところとやりにくいところの差が大きい。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区西新橋1丁目1番1号
- やりがいの口コミ 上司の方針次第で自由度が変わるものの、基本的には自分の意見を尊重してもらえる環境です。自ら学ぶ意欲がある人には、スキルを磨くチャンスが多くあ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル
- やりがいの口コミ 私がいた部署は顧客のシステム管理等を担当する部署だったが、プロジェクト(顧客)ごとに仕事の内容が違い、やりがいについても各プロジェクトごとに... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
- やりがいの口コミ 新しい技術や開発手法に積極的に取り組む姿勢が魅力的で、技術者としての成長を感じられる環境です。ただし、配属先によっては保守業務が中心となり、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
- 長所・短所の口コミ 結果が出るまで迄の家庭や努力は全くといって良いほど見てくれません。営業マンではあればとにかく結果が全てとの事で結果が出なければ罵倒や誹謗中傷... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
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年収・給与の口コミ
年功序列である点に不満を感じる。
成果主義を謳っているが、非常に細かな評価テーブルを毎年一段階ずつ登っていくのが実態であり、一気にステップ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都港区港南2丁目15番1号
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働く環境の口コミ
強み:1.風通がいいですし、お互いに教えてくれる文化
2.他部とコミュニケーションが円滑に行います。
3.色々な研修があり... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー11階
- 残業・休日出勤の口コミ 顧客先のプロジェクト次第ではあるが、カレンダー通りに休むことはできる。その際に休日出勤はなかった。残業もそこまで多くないため、勤務時間につい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区銀座4丁目12番15号
- 長所・短所の口コミ プログラマーはIT土方と言われる通り、過酷ではある。徹夜で泊まり込みをする日もあることはある。また新規の企画を打ち出しても、やはり、社員と派... 長所・短所の口コミの続きを見る
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