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輸送用機器業界の企業 コンサルタントによる給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている輸送用機器業界の企業の、コンサルタントの評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。輸送用機器は、自動車やバイク、トラックなどの輸送機器のほか、船舶、航空機などを含む業界で、日本では自動車産業の規模が圧倒的。完成車メーカーのほか、グローバル展開する部品メーカーも多数。研究や開発、生産や営業の仕事があります。
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- 典型的日本大企業なので、福利厚生はトップクラスに充実していると思います。カフェテリアプランの金額も他社に比べ多いし、社宅・寮とも安い賃料で良...
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- 産休やフレックス制度が整っており、女性にとっても働きやすい環境が整っています。急な事情が発生した際にも、上司や同僚が理解を示してくれるため、...
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- 出世の口コミ
- 世界中で製造販売を行っている会社ですから、海外志向があって自分の希望なり、会社の命令に従って海外にどんどん出て活躍する人が出世します。取締役...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得がしやすく、年間20日間の付与があるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。残業についても、部署によって異なる...
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- ライバル企業の口コミ
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おそらく相手はライバルだとは...
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- 働く環境の口コミ
- 社内の雰囲気はよく、自分のいる部署では先輩後輩みんな仲がよくとても仕事がやりやすいです。上司のかたもいい人ばかりで(いやな人も少なからずいま...
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- やりがいの口コミ
- 大企業にしては、若手に任せる、少なくとも任せようという雰囲気はある。ただ部署やマネージャーによって変わるので運やタイミングも重要。
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- やりがいの口コミ
- トヨタ自動車の最先端開発に携わることが出来ることは非常に面白いしやりがいがある。仕事環境も良く、社員間は非常に友好的。但し、給与面では、トヨ...
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- 長所・短所の口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 自動車メーカーの子会社であり、一部軽自動車の生産も受託していることから、近在一般企業等と比較して、高めの水準で報酬が支給されている。5年前に...
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しげる工業株式会社
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- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 17件
- やりがいの口コミ
- OEMと関わり、自動車部品を共同開発する為、やりがいがある仕事ではある。ただ、慢性的に人手不足で残業も規制されている為、効率的に仕事を回さな...
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- やりがいの口コミ
- 基本的に大きな製品を扱っており、事業規模的にも金額的にも自分の仕事が与える影響の大きさを感じることができると思う。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 働き方改革を推進している風土があり、残業基本20時間が上限として定めている。しかし仕事量も多い為、時間内で終わらせることは、難しい。自宅で資...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは自動車業界ということもあり、十分な方であったと思う。
査定が適切かどうかはわからないが、しっかりと時間をかけ、面談などが行われる
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- 年収・給与の口コミ
- 親会社のダイムラーと査定の基準が違うのか,同年代の平均給与が違うように感じる.
業績などは,ダイムラーグループとしての目標が同一の土俵で設...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得に関しては、部署によって異なる印象です。生産ラインでは計画的な取得が求められる一方、間接部門では比較的自由に休暇を取ることがで...
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株式会社三五
- 出世の口コミ
- プロパー社員と中途社員の待遇との違いは特にない。
プロパーの方が出世しやすいような感じがする。イメージとしては同じ部署・Gにずっといる人が...
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UDトラックス株式会社
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- 最近はVOLVOの考えの元かなり削減されているが、月40時間はほぼ超える。
週末は定時で上がれることはまずない。22~23時まで。
平日...
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- 出世の口コミ
- 口が上手い、理論的な人はすぐに出世するし、少しでも説明にズレが生じてしまうと、嘘を言ったという奴という見方をされて、なんで、どうして、わから...
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ボッシュ株式会社
- 出世の口コミ
- 役職手当という概念がありませんがマネジメント職はあります。マネジメント職になるととても複雑な会社官僚機構の中で円滑に社員が仕事を遂行できるよ...
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