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東京都×電気機器業界の企業 技術によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、技術の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 働く環境の口コミ
- 全体的に話しやすい人がおおく、ざっくばらんな会話もできる、風通しがよい部署だった。
当然、人にもよりけりではあるが、自分にとっては仕事の相...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の取得がしやすく、女性がキャリアを築く環境が整っています。育休から復帰した後も、昇進のチャンスがあり、実際に管理職として活躍する女...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が非常にスムーズで、理由を問われることもなく、気軽に利用できるのが魅力です。時間単位や半日単位での取得も可能なので、急な用事や...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給や昇給の幅は標準的で、特に不満はありません。評価制度は成果主義を採用しており、年齢や性別に関係なく、結果を出せば評価される...
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- 年収・給与の口コミ
- 査定期間中の評価が上長の好みによって左右されるのはどの企業でもありがちだが、評価されたいと思えば、期間中に残した自己の実績に基づいて議論する...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年齢と経験に応じた安定した昇給が期待できるため、長期的なキャリア形成を考える上で安心感があります。ただし、残業時間が厳しく制限さ...
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- 働く環境の口コミ
- 独身寮あり（男性・女性とも）。女性寮は老朽化のため、借り上げ社宅に変更。約７万円まで会社が補助してくれるので、かなり手厚い待遇である。ただし...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は具体的な期待を持っていなかったため、実際に働き始めてからの驚きは少なかったです。ただ、住居環境については改善の余地があると感じました...
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- 年収・給与の口コミ
- 最初の昇進が筆記試験によるため、業務自体のアウトプットと無関係に同期で給与の差がつく。筆記試験に合格した社員は同時に人事評価自体も自動的によ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- とにかく有給を消化するように、上司から指示がありました。かなり勤怠管理に関しては意識が高く非常に助かりました。特に女性や、小さなお子さんが入...
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- 年収・給与の口コミ
- 業界基準を上回っている、40を過ぎると業界トップレベルに達することもある。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 昇進の機会が豊富で、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。特に、女性にとっては育児休暇の取得がしやすく、家庭と仕事の両立が可能で...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性でも管理職を目指せる環境にあると思います。昨今、国をあげて女性の輝く場所をテーマに取り組みがなされていますが、この会社はそうした流れより...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は一般的な時間程度かと思います。基本的にはそこまで残っている社員は多くありませんので、ある程度自分のプライベートの都合は優先してアフタシ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休や育休の制度がしっかりしており、復職後のサポートも充実しています。特に、女性のキャリアアップ...
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- やりがいの口コミ
- 新しいことが自由に取り組めなくなり、面白みは無い。昔は、本当に自由で、これが会社かと思ったが、その中から新しい商品や企画、技術が生まれてきて...
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- 出世の口コミ
- よっぽどじゃなければ、みんな課長になれる部に勤務していました。
あと、国として女性管理職を増やそうとしてるので女性の場合、能力がさほどなく...
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- 出世の口コミ
- キャリアパスを考える仕組みはあるが、実際のところは分からない。
教育制度や資格取得、大学院進学を支援や住宅手当などの福利厚生がまったく無い
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- 経営者の評価の口コミ
- フラットで公平な考え方をする人だと思います。海外出身でも優秀ならば登用します。むしろ、日本人よりも海外出身者のほうが優秀だと言っているくらい...
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- 働く環境の口コミ
- ソニー本社の悪いところが集まった会社
組織として、あまり機能していない
具体的には、係長以上のマネージメントの質が悪い。
基本担当...
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- 年収・給与の口コミ
- 良い方だと思います。ボーナスは業績によって変動しますがメーカーにしては良い方。出張もおおく、出張手当てだけでも月数万円になります。査定、評価...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 育児支援やフレックスタイム制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。特に、年に数回の長期休暇が取得できる点は魅力的です。リモートワークも導入...
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- やりがいの口コミ
- 通信機器の設計を行っていました。この会社はこれまで積極的に開発を行い、最先端の技術にも設計を通して振れることも多く、非常に自身のキャリアアッ...
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- 働く環境の口コミ
- 会社が掲げる目標を達成した際には簡単なお祝いイベントが発声する。自分が在籍してた際はハーゲンダッツやドーナッツが全従業員に無料で配られていた...
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- 年収・給与の口コミ
- 総じて低賃金といえる
ただし、重電業界も総じて低賃金。
入社6年程度で主任に昇格、ここでこれまでの超低賃金生活から
脱却。ここからはま...
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- 年収・給与の口コミ
- 経営不振による給与、賞与減額も年々増大。 実質は改革も有名無実で先行きが大いに不透明であることから、収入に対する生計も計画が立てられない。 ...
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- 働く環境の口コミ
- 今までと同じ様に働く事が出来ると思う。
育児休暇を1年程取って復帰している人が何人か居る。女性には働きやすい環境と思う。女性に優しい職場環...
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- やりがいの口コミ
- いろいろな仕事を任される分、仕事量も多いですが、それがむしろやりがいです。
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- 働く環境の口コミ
- 社風は旧個社（東芝、ソニー、日立、エプソン、パナソニック）を引きずっており、その部署の上司の出身会社しだいで異なる。
イベントはほぼ無
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、若手でも積極的に挑戦できる環境と、社内の風通しの良さに魅力を感じたからです。実際に働いてみると、想像通りのフレンドリーな...
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